20xx年培訓(xùn)合作計(jì)劃書(shū)范文與20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃4篇匯編(參考版)
2024-10-13 13:56本頁(yè)面
【正文】 建立培訓(xùn)檔案制度，將系統(tǒng)干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加各類(lèi)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)表現(xiàn)或參加實(shí)踐鍛煉的時(shí)間、實(shí)績(jī)成果建檔立卡，做為今后的考核、任用的依據(jù)。三、培訓(xùn)要求根據(jù)“急用先學(xué)、學(xué)用結(jié)合”的原則，在培訓(xùn)過(guò)程中，將采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，因材施教，選準(zhǔn)教育內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合新形勢(shì)和新任務(wù)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。時(shí)間安排：10月中旬授課：擬邀請(qǐng)縣檢察院、縣紀(jì)委工作人員講課。(七)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：系統(tǒng)股級(jí)以上干部、財(cái)務(wù)人員，1期，50人左右。時(shí)間安排：第一期6月下旬，第二期9月下旬。(六)黨員干部培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：系統(tǒng)全體黨員干部、入黨積極分子，2期，每期140人左右。時(shí)間安排：8月中旬。(五)建筑企業(yè)“五大員”(施工員、質(zhì)監(jiān)員、安全員、材料員、預(yù)算員)和農(nóng)民工職能培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：全縣建筑企業(yè)“五大員”和農(nóng)民工，1期，120人左右。時(shí)間安排：7月中旬。(四)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負(fù)責(zé)新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)工作人員，1期，60人左右。時(shí)間安排：6月中旬。(三)建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：全縣建筑施工企業(yè)工程技術(shù)管理人員、系統(tǒng)建筑工程設(shè)計(jì)人員和質(zhì)監(jiān)、施管、檢測(cè)、工程造價(jià)預(yù)算等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，1期，100人左右。時(shí)間安排：5月份。(二)建筑企業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：全縣建筑企業(yè)注冊(cè)建造師，1期，60人左右。時(shí)間安排：4月中旬。(一)建筑工程質(zhì)量(安全)知識(shí)培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：全縣建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工員、安監(jiān)員，1期，100人左右。附xx中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三個(gè)依托：；（包括“五個(gè)一”、“七個(gè) 十”活動(dòng)相關(guān)材料）；。，完善教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案。六月：1. 開(kāi)展“七個(gè)十”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)行“十佳博客”、“ 高效課堂十佳優(yōu)課”評(píng)選。 五月：1. 繼續(xù)開(kāi)展高效課堂創(chuàng)建活動(dòng)。（開(kāi)展集體備課、二級(jí)培訓(xùn)等）。3.“一師一優(yōu)課”活動(dòng)開(kāi)展。三、具體工作安排三月：1. 召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，布置具體工作?！拔鍌€(gè)一”：讀一本好書(shū)（有筆記有體會(huì)）；一篇教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)體會(huì)（三選一）；參與一次課堂教學(xué)研究；出一本教學(xué)反思；練一手基本功)，要求人人有博客，將上述材料及時(shí)傳到個(gè)人博客上。突出現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。⑥開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研，加強(qiáng)教師博客建設(shè)管理。⑤開(kāi)展“教研日”活動(dòng)。③結(jié)合高效課堂創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展年級(jí)部“一師一優(yōu)課”和學(xué)科組 “曬課”和“賽課”活動(dòng)。同時(shí)要求結(jié)合自己教學(xué)每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思，實(shí)行量化考核，結(jié)果納入崗位考核中“能”的考核。二、主要工作任務(wù)及措施加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展①按照《虎山中學(xué)教師學(xué)習(xí)制度》要求，確立讀書(shū)計(jì)劃，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。公司人事組織部門(mén)要按培訓(xùn)計(jì)劃做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督等工作，公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥(%%的比例)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，以保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。公司總經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)(分管干部人事工作)要抓好落實(shí)。為職工自學(xué)考試提供良好的服務(wù)，幫助職工報(bào)名，提供函授信息；調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加職工學(xué)習(xí)的動(dòng)力。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力，更好地為公司服務(wù)。通過(guò)全國(guó)成人高考，對(duì)符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個(gè)別工種，重點(diǎn)培養(yǎng)5技師，50名高級(jí)工。并試
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