【正文】 要充分利用媒體宣傳引導(dǎo)作用，廣泛宣傳報道衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)工作成效和具體做法，營造良好的輿論宣傳氛圍，全面推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)工作深入開展。市衛(wèi)生局效能辦將適時組織明查暗訪，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題和反映強烈的突出問題，進行跟蹤督查，對嚴重違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定、損害群眾利益的，依法依紀予以嚴肅處理，對效能建設(shè)不力、問題嚴重的單位追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人責(zé)任。，強化監(jiān)督。，長效管理。局機關(guān)各科室和各有關(guān)單位要圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，精心組織實施，狠抓任務(wù)落實。我局將把效能建設(shè)情況納入機關(guān)科室和各單位績效考核，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評價的重要依據(jù)。3．健全機制。局機關(guān)各科室和各有關(guān)單位要及時總結(jié)效能建設(shè)活動好的做法和有益經(jīng)驗，于2012年11月下旬報市衛(wèi)生局效能辦。市衛(wèi)生局效能辦將組織考核組，對各科室、各相關(guān)單位效能建設(shè)活動開展情況進行檢查和考核評估，考核結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報。1．檢查總結(jié)。推行衛(wèi)生行政審批制度改革，全面落實行政審批“兩個集中”，做好下發(fā)審批事項的銜接和監(jiān)管，提高衛(wèi)生行政管理和公共服務(wù)水平。在廣大干部職工中廣泛開展崗位練兵活動，增強業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。機關(guān)工作人員要帶頭深入基層，把更多的時間和精力用于調(diào)查研究和服務(wù)基層群眾上。各科室、各有關(guān)單位要重新梳理服務(wù)流程和辦事程序，規(guī)范、簡化辦事程序，研究制度新的便民利民和服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的措施，認真落實效能建設(shè)各項制度。3．改進服務(wù)。2．完善制度。市衛(wèi)生局效能辦匯總形成全系統(tǒng)整改方案報市效能辦。機關(guān)各科室和各有關(guān)單位要對照全系統(tǒng)通報、自身查擺和群眾反映的問題，進行集中、梳理、歸納，分析存在問題的原因，制定整改方案，明確整改任務(wù)、目標、措施和時限，落實責(zé)任人和責(zé)任單位。第三階段：整改完善（2012年9月初至10月底）主要任務(wù)：制定措施，完善制度，認真整改，深化改革。單位從制度建設(shè)、職權(quán)界定、職能運轉(zhuǎn)、責(zé)任落實、隊伍建設(shè)等方面入手；個人從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、遵守制度、服務(wù)態(tài)度等方面入手，查找效能建設(shè)存在差距，明確努力方向，提出解決問題的方法和措施。通過“兩會一談”（中心組學(xué)習(xí)會、黨組織專題生活會、座談會），廣泛開展效能建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動。對評議考核、明查暗訪、信訪投訴、行政復(fù)議、行政訴訟、媒體曝光反映的效能建設(shè)中存在的問題進行調(diào)查研究和梳理，將調(diào)查研究和考核結(jié)果在全系統(tǒng)進行通報。各有關(guān)單位也要對本單位進行民主評議。二是開展“民主評議”活動。1．評議考核。各有關(guān)單位也要通過開設(shè)網(wǎng)上“效能建設(shè)”專欄、設(shè)置“效能建設(shè)”宣傳展板等形式廣泛進行宣傳、接受群眾監(jiān)督。5．廣泛宣傳。4．專題教育。并于6月14日接受了市效能辦和市紀委組織的聯(lián)合督查。3．動員部署。我局成立了市衛(wèi)生系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。各有關(guān)單位也要按照要求，制定符合本單位實際的實施方案，于6月30日前報市衛(wèi)生局效能辦。1．制定方案。（二）實施步驟今年效能建設(shè)活動從2012年6月上旬起到2012年12月止，分四個階段進行?！?”：即以創(chuàng)“五型”機關(guān)和“五好”黨組織活動為載體。五、方法步驟（一）工作方法以“128”重點工作為主線開展工作。按照“武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作”的要求，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型單位”，營造勤奮學(xué)習(xí)的氛圍，建立鼓勵學(xué)習(xí)的機制，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，增強干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。結(jié)合“三好一滿意”、基層組織建設(shè)年等活動開展，在全系統(tǒng)掀起以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、省十次黨代會精神等為主要內(nèi)容的新高潮。加大效能建設(shè)明查暗訪和專項檢查力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對有令不行、有禁不止的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；二是堅決查處公共服務(wù)過程中吃拿卡要等不正之風(fēng)的突出問題，對收受賄賂人員堅決繩之以法，決不姑息遷就；三是查處工作人員中不依法辦事、不按 3照政策辦事的行為，促使機關(guān)工作人員和從事公務(wù)的衛(wèi)生單位人員按照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。（四）標本兼治，進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。二是推行辦事公開，辦事流程清晰、合理，服務(wù)便民利民。（三）強化管理，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。（二）依法行政，從嚴規(guī)范衛(wèi)生行政管理和公共服務(wù)行為。推行和完善政務(wù)、事務(wù)公開制度，主動接受社會各界的監(jiān)督。進一步深入基層，貼近群眾，著力解決基層反映的熱點、難點問題。引導(dǎo)機關(guān)及衛(wèi)生服務(wù)人員始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立為民服務(wù)的良好形象。（一）提高意識，切實轉(zhuǎn)變衛(wèi)生工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作，辦公室主任由***同志兼任，辦公室副主任由***同志兼任。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立市衛(wèi)生局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“為民、惠民、便民”的方針，以“關(guān)心群眾、服務(wù)民生”為出發(fā)點，以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為著力點，突出效能建設(shè)，健全體制機制，嚴格考核獎懲，規(guī)范服務(wù)行為，完善運作方式，進一步提升衛(wèi)生局機關(guān)和各級醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的能力和水平，努力打造服務(wù)型衛(wèi)生形象，為推進簡陽市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻?？傊亦l(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但是距上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設(shè)和行政效能建設(shè)工作抓的不夠?qū)?，對紀律教育學(xué)習(xí)不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，部分制度不夠完善，對于這些問題，我們都將結(jié)合實際，加以整改和克服。為配合抓好效能建設(shè)，我們制定了《機關(guān)干部綜合目標考核責(zé)任制》，將各項考核目標進行具體分解落實，機關(guān)干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分。由于今年我鄉(xiāng)工程項目多，各項工程資金緊、任務(wù)重，如果沒有很強的務(wù)實意識，很難保證工程的如期完工。為方便群眾隨時了解單位工作職責(zé)、辦事程序等內(nèi)容，信聯(lián)社、獸醫(yī)站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校、衛(wèi)生院對群眾關(guān)心的教育收費、醫(yī)藥收費明細情況進行了張榜公示。政務(wù)公開明顯推進采取了多種形式強化政務(wù)公開，打造陽光政府。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準”。沒有用公款請客送禮和支付個人消費的情況發(fā)生。五、取得的成效(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面強化自查自律意識，不借工作之便“吃、拿、卡、