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售樓部保安年終總結(參考版)

2024-10-13 11:44本頁面
  

【正文】 我們將會通過每個人的努力,來完成自己制定的任務,創(chuàng)造更多的業(yè)績,來驗證我們的團隊是最棒的!在充滿激情和希望的2014年,我相信公司會有新的突破點!在日益激烈的房地產市場競爭中,扎穩(wěn)腳跟,占有一席之地。除了正常的展頁方式外,從我做起,我會加大對報廣的投入。在上半年共制定了200套,下半年在完成全年任務的體具同時,爭取能夠再多成交一些。具體的工作安排,我們會在日常的工作中,根據實際情況,不斷的完善和落實。2014年針對目前所剩房源和二期的開盤,我們團隊共制定了400套的任務。在2月20號,23號,25號 3天的系會上,我準備了3場陳安之的視頻演講。在2月1號到7號的工作中,除了每天帶領和督促伙伴們,完成正常的工作外,在每天的系會上,會著重強調春節(jié)期間的安全和穩(wěn)定人心的工作。臨近春節(jié),外出購物的人比較多,我們會集中在飛馬財富,匯嘉,亞中門口,多派發(fā)一些DM單。因為冬天掛布標,不容易被撕扯,停留的時間比較長。其中,馬xx11組,劉x13組,劉xc13組,王x12組,張xx12組,何x11組,杜程10組,王x14組,李x9組,楊xx11組,懸掛布標185條,發(fā)放DM單6千份,目前可操作A類客戶17組。2014年1月和2月本組共制定新簽任務30套,目前共完成了12套,其中劉x,劉xc,何x,張xx各一套,王x2套,我自己6套。平時還要保持一顆積極良好的心態(tài),和充滿熱情的工作狀態(tài)。要帶好團隊,促使我必須努力的提高自己的素質,加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。再就是對公司的發(fā)展性質,及房地產市場工作模式和團隊管理,有了一定的見解。讓更多的人了解并認可了我們的樓盤,這就是我們的成績。我們在冰冷的市場中,驗證了我們團隊的優(yōu)秀。給我們的房產銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)著我們的生存極限和心理極限。政策越來越緊,各種手段層出不窮,經歷史上最嚴歷的一年。這樣才可以打造出一支優(yōu)秀的銷售團隊。這樣才會讓伙伴們心悅誠服的接受你安排的每一項工作。在團隊管理工作中,我認為首先自己應該以身作則,并且要公平公正的對待每位伙伴和每件事。從最初的單兵作戰(zhàn),到如今的團隊作戰(zhàn)。經過這一年時間的磨練,不管是對自己還是團隊管理上。在2月份,身體好了以后,快速的調整好了狀態(tài),用激情和努力證明了自己的實力。針對2013年的工作,我自己是比較滿意的。其中x郡和x國際各一套。其中劉x新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,劉xc新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,張xx40套,總成交面積x平米,總成交額x,王x新簽38套,總成交面積x平米,總成交額x,張xx(已離職)新簽x套,總成交額x,杜x新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,馬x(已離職)新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,楊xx新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,李x10新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,王x新簽x套,總成交面積x平米,總成交額x,馬xx新簽2套,總成交面積,x平米,總成交額,xx,王x新簽4套,總成交額x,何x新簽4套,成交x平米,總成交額x,離職員工3套,成交x平米,我為自己制定了x套的新簽任務。還有很多優(yōu)秀的伙伴,因為時間的問題就不一一列舉了。到如今,面對客戶的神采飛揚和侃侃而談。但是他們在2013年通過自己的努力,奪得了團隊的第二名和第三名,創(chuàng)造了讓人刮目相看的成績。尤為讓我感到欣慰和自豪的是,在2013年全年的銷售工作中,團隊的前三名都在我們組。隊伍在不斷的壯大,團隊實力和戰(zhàn)斗力也在不斷的增強?,F(xiàn)在的社會沒有完美的個人,只有完美的團隊。其次更應該感謝的是我們3組的每位伙伴,因為是他們的不離不棄和全力支持。第十一條 本合同自雙方簽署后生效。第九條 本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力,致使合同無法履行時,雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商處理。本合同及其各附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。第六條 甲乙雙方可對本合同的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。第三章 人員要求第四條 保安形象崗人員要求??埔陨衔幕潭?;男身高175cm以上,女165cm以上;年齡:男35歲以下,女38歲以下;身體健康,五官端正,品行良好,無不良嗜好;退伍軍人、從事過相關行業(yè)有工作經驗者優(yōu)先。甲方須在次月的5日前以乙方開具的收款收據為準結算上一月份的人員工資。1不準知情不報或包庇壞人。1不準打人、罵人。不準向客戶、司機借錢或索討財物。不準彎腰曲背,不準在崗位上與人閑聊。不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活。不準在值勤時間吸煙、吃零食。形象崗保安人員必須嚴格遵守13不準:不準酒后值勤和在上班時飲酒。第二條 工作要求形象崗人員在值勤工作中嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。立正時雙手下垂,手指并攏,雙手中指貼在褲的齊縫中間,不可將手插進衣袋或褲袋內。形象崗值勤期間應注意禮儀服務與文明用語,面帶微笑,對出入客戶、業(yè)主及公司經理以上人員應行軍禮;未經同意,不得隨意翻閱前臺資料,嚴禁使用公司電話撥打私人電話;內外衣口袋內不準放過多東西,如香煙、打火機、腰間皮帶上不 準掛鑰匙及其它掛件;對講機佩帶在腰間皮帶右后側,除因工作需要外,不得佩戴有色眼鏡;形象崗人員走路,上身要挺直,步伐穩(wěn)重,雙臂自然擺動,不得晃來晃去,眼睛注視前方,兼顧左右,不得在公共區(qū)域內隨意穿行;要站在指定的崗位上,姿勢要端正,不準彎腰曲背,不準背靠墻面或傘柱;跨立:左腳各左跨出約一腳之長,兩腳挺直,上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間。為進一步提升***外部及內部管理形象,拓寬房屋的銷售市場,更好的為業(yè)戶服務,甲方委托乙方提供***售樓處形象崗服務管理事宜,為明確雙方權利和義務特訂立本合同。 噴泉保持活水,池里是否無垃圾、雜物、青苔、污垢等;三、負責制度巡查人員由客服部及銷售部組成,客服部人員進行每日例行巡查,每周按巡查排班表進行定點巡查,并填寫巡查記錄表;銷售人員每人劃分區(qū)域負責,及時發(fā)現(xiàn)問題,匯報至客服部。 草坪平整、無大面積泥土暴露,無枯黃、斑枯,無垃圾、雜物、動物糞便、煙頭等; 216。 有玻璃處是否光明透亮,無清潔分界線、水跡、指紋、膠印等216。 精神堡壘是否無積塵、污跡、泥跡、水跡、破損;216。 吧臺無灰塵、水跡,物品擺放整齊; 216。 室內物品及家具(沙發(fā)、茶幾、器皿)擺放整齊,無灰塵、污漬、破損; 216。 門口及門把手無指紋、污漬、損壞; 216。 陽臺、露臺無堆放雜物,陽臺玻璃圍攔無積塵; l 咖啡廳216。 綠色植物或鮮花保持旺盛,無葉子枯黃、花朵凋謝、花盆(瓶)無污跡、無破損;216。 室內空調是否擦凈,室內是否通風、空氣清新,溫度、干濕適宜;216。 地面整潔光亮,無積土、積水、雜物、零星碎片、鞋印等印跡;216。 玻璃是否光明透亮,無清潔分界線、水跡、指紋、膠印等; 216。 入戶門處鞋套擺放整齊,座椅無塵、無雜物、污跡、油跡; 216。 保管好個人財物,鎖好柜門,更衣柜上禁止擺放任何物品; 216。 墻面無油跡、污跡、印跡;216。 地面整潔光亮,無積土、積水、雜物、零星碎片、鞋印等印跡; 216。 臺階扶手無灰塵、污跡、破損; 216。 樓梯口, 臺階無積水、溜滑、污跡、破損、灰塵;216。 是否灑除臭劑、清香劑。 手紙、皂液、香球、垃圾袋等是否補足,手紙要上好,撕口留在外側,折成三角,壓在護板下。 是否清倒紙簍、垃圾筒并套入垃圾袋,清理茶葉筐并沖洗干凈; 216。 洗手池臺面、鏡面無積水、水跡、污跡、雜物,洗手盆無污漬、水銹漬、無異味; 216。216。l 衛(wèi)生間:216。 座椅是否潔凈,擺放整齊,無污跡、油跡、印跡; 216。 地毯是否吸塵,無變色、霉變、潮濕,216。 是否清倒煙灰缸,紙簍,垃圾筒,并套入垃圾袋; l 會議室:216。 辦公電話擺放是否整齊,電話線無纏繞、灰塵、污跡、油跡;216。 客戶檔案柜子表面是否無灰塵、污跡、油跡、印跡、無張貼;216。 是否擦凈標識、墻壁飾物、電開關插座,空調風口、踢腳板、門窗、窗臺等,并無污跡、手印、破損;216。 地毯是否吸塵,無變色、霉變、潮濕,216。 水吧吧臺是否整潔光亮,臺面無雜物,臺下無垃圾、雜物堆放,整潔; l 財務室及辦公區(qū):216。 沙發(fā)等座椅是否有污跡、明顯座印、雜物等;216。 接待桌、椅是否擦凈,無灰塵、污跡、油跡、雜物、垃圾、破損,擺放是否整齊,客人離開后,是否及時擺放整齊;216。 門窗玻璃是否光明透亮,無清潔分界線、水跡、指紋、膠印等; 216。 污跡、水跡,客人離開時,煙灰缸是否清理,無剩余、無污跡; 216。 沙盤模型是否擦凈,無破損,無雜物、灰塵、積土、污跡等; 216。 墻面無油跡、污跡、印跡;216。 綠植葉子保持旺盛,葉子無污跡、灰塵、枯黃,盆、瓶內無雜物、落葉; l 沙盤區(qū)及次接待區(qū):216。 是否擦凈門窗、窗臺、鏤空隔斷、欄桿、背景墻、暖氣片、珠簾、鏡面、開關座、插座盒、消火栓、消防門、標識牌、踢腳板等各類設備及物品,是否無積塵、無污跡; 216。 臺下無雜物堆放,整潔;216。 前臺臺面整體整潔,無雜物、報刊、灰塵、污跡、水跡等; 216。 地面整潔光亮,無積土、積水、雜物、零星碎片、鞋印等印跡; 216。 所有門窗玻璃是否光明透亮,無清潔分界線、水跡、指紋、膠印等; 216。 大堂水池是否有雜物,水質是否干凈,池內是否有死魚; 216。第三節(jié)保潔巡查管理一、巡查時間及路線:每日分三次巡查:9:30,13:30,17:30; 巡視路線:室內: 售樓大堂、前臺沙盤區(qū)及次接待區(qū) 主接待區(qū)、水吧 輔助接待區(qū) 衛(wèi)生間 辦公區(qū) 樓梯間室外:示范區(qū)主入口園林及廣場二、巡查標準: 【室內部分】l 售樓大堂及前臺:216。216。216。216。【垃圾的收集處理】216。噴:按規(guī)定灑除臭劑、清香劑。拖:用拖布擦凈地面,注意邊角犄角,注意小便池周圍不要留有水跡。便器存在臭味是因便器里部邊緣存有臟污,特別是小便器的漏子和大便器的下部,沖刷時應特別注意。洗:按照先面臺,后便池的順序,逐項逐個刷洗衛(wèi)生間設備。沖:進入衛(wèi)生間首先放水將小便池、座便器沖洗。關:作業(yè)結束后,保潔人員退至門口,環(huán)視室內,確認質量合格然后關燈,鎖門。吸:按照先里后外,先邊角,桌下,后大面積順序進行吸塵作業(yè)。墻面的擦試為定期作業(yè),可穿插在日常保潔中進行。查:進入樣板間后,先檢查有無異?,F(xiàn)象,有無客人遺忘的貴重物品,有無已損壞的物品,如發(fā)現(xiàn)異常,先向主管上報后再作業(yè)?!緲影彘g的清掃】備:準備好清掃工具,水桶、抹布、清潔劑、垃圾袋、吸塵器。椅子等設備挪后要復位擺好,發(fā)現(xiàn)局部臟污應及時處理。整:臺面、桌面上的主要用品,如電話、臺歷、臺燈、煙灰缸等擦拭后應按習慣的固定位置擺放,報紙書籍碼放整齊,文件資料及貴重物品不動。擦:從門口開始,由左至右或由右至左,擦試室內家具時由高到低,先里后外,擦墻壁時,重點擦墻壁飾物、電開關插座,空調風口、踢腳板、門窗、窗臺等。倒煙灰缸時要檢查煙頭是否完全熄滅。查:進入辦公室后,先查明有無異?,F(xiàn)象,有無客人遺忘的貴重物品,有無已損壞的物品,如發(fā)現(xiàn)異常,先向主管上報后再作業(yè)。【辦公室的清掃】備:準備好清掃工具,水桶、抹布、清潔劑、垃圾袋、吸塵器。216。216。 先使用掃帚掃除垃圾塵土,再用拖布拖擦13遍(如地毯要吸塵)。 注意衛(wèi)生間的通風,按規(guī)定開關排風扇。 作業(yè)時應在現(xiàn)場豎立“正在清掃”的告示牌,以便客人注意,予以配合。 清理衛(wèi)生間所用的工作應專用,使用后應定期消毒,與其它清掃器具分開使用、保管。 注意樣板間的通風機空氣流通。 管理樣板間的鑰匙必須有嚴格的制度,除指定人員外,不得交于任何人員。 對樣板間的日常清掃時,避免在客戶參觀時清掃。 管理辦公室的鑰匙必須有嚴格的制度,除指定人員外,不得交于任何人員。 吸塵器噪音大,室內吸塵作業(yè)可安排在上班前或下班后進行。 擦拭辦公桌時,桌面上的文件、物品等不得亂動,如發(fā)現(xiàn)手表、項鏈、錢包等貴重物品,應立即向保安部門報告。 進入辦公室作業(yè)時,最好由2人以上同時進入,并注意不做令人懷疑的動作,以免產生誤會。 對辦公室的日常清掃,由于受時間制約,需要在規(guī)定的時間內迅速完成作業(yè),作業(yè)路線、作業(yè)程序、作業(yè)時間,要求作業(yè)人員按計劃作業(yè),動作利索快捷。 注意售樓處的通風機空氣流通。 在看到地上有紙屑煙頭等物后應及時拾起。 避免在客戶集中時清掃。 室外人員在推垃圾箱時,應小心操作,以免壓傷手腳。 清掃人員在泡開水時,應思想集中,以免燙傷。 操作
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