【正文】 本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________ 居民身份證號(hào)碼：______________________ 電話：_______________________家庭住址: __________________________________________________。試用期之業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間規(guī)定；本人已認(rèn)真閱讀和領(lǐng)會(huì)公司員工守則，并將遵照《員工手冊(cè)》之規(guī)范進(jìn)行工作；本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；本人將認(rèn)真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；在職期間如達(dá)不到公司要求，本人將無(wú)條件接受公司的辭退，且不具任何形式的權(quán)利、義務(wù)要求。對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持良好的教師形象。四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)企業(yè)，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬。當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。七、本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。若有違反，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。如在簽署勞動(dòng)合同之后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。承諾時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。七、自覺(jué)接受公司安全環(huán)保主管部門(mén)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管指令和整改要求。三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴和使用勞保用品，并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作；四、做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防交通事故），確保人身安全及集體的財(cái)產(chǎn)安全。承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：年月日員工承諾書(shū)13（班組）：我作為xx(部門(mén)、工序)一名崗位工，負(fù)責(zé)本崗位安全環(huán)保工作，就做好本崗位20xx年環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作做如下鄭重承諾：一、牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展理念，貫徹安全生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)“保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理”原則，堅(jiān)守環(huán)?！凹t線”、筑牢安全“底線”。男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為。員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全。員工入職3日內(nèi)提出辭職，不計(jì)發(fā)薪資。員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批后，方可辦理離職手續(xù)。未打卡/次/人，扣款20元。無(wú)故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)達(dá)到5天(含5天)或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理。如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚哼t到30分鐘以?xún)?nèi)(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資。十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)