外聯(lián)部納新計劃(參考版)
2024-10-13 11:19本頁面
【正文】 。聽了他的話，我深有感觸，這不就是每個外聯(lián)人正在經(jīng)歷的蛻變嗎？我相信今天在座的同學都是有魄力，有擔當，有志向的好青年，你們已不再是孩子，你們需要一個能夠展現(xiàn)自己鍛煉自己提升自己的舞臺。他說，如果是以前的自己，很有可能得不到這樣的工作。在中石化面試的時候，一面面試的是技術(shù)，二面是中層領導面試他，提問的根本不是什么技術(shù)科研問題而是工作生活會遇到的問題，而三面是更高層的領導，面試問題可想而知。在畢業(yè)踐行的時候，我就問他，最后簽到哪里了，他自豪地說簽的中石化，第一年年薪十萬，我一驚，就請他傳授一下經(jīng)驗。在外聯(lián)工作，究竟會有什么樣的改變和收獲呢？我舉個真實的例子吧。每一份合同簽署的背后，都蘊含著外聯(lián)人滿腔的熱情，辛苦的汗水和睿智的談判；都代表著外聯(lián)人成熟的蛻變。說到外聯(lián)部，很多人的第一反應就是拉贊助。每年的新生手冊就是外聯(lián)部一年的工作總結(jié)。歌手大賽我們?nèi)〉昧四秤皹堑亩αχС?；院際乒乓球大賽我們和寶力豪加強了合作關(guān)系；致青春舞會龍門密室全程支持。第一輪面試根據(jù)總?cè)藬?shù)可能要求有2個教室同時進行面試第五篇：外聯(lián)部納新演講稿親愛的同學們：大家晚上好！今天很榮幸能夠作為外聯(lián)部部長參加這次納新大會。個人素質(zhì)方面一定要有~~難度是提高了很多，主要想提高人員質(zhì)量。第一名進行寫一個舉辦學院活動的開始（包括標題和舉辦活動的理由無論是什么活動都可以）并且進行簽字然后交給第二名學員寫活動的節(jié)目流程第三名寫活動所需一切物資（記得根據(jù)第二輪商家情況，盡可能減少經(jīng)費，有些材料模板可以自己完成的要寫明如何完成，例如我們要個五角星掛在舞臺中，這五角星可以用什么材料比較好，也比較省，但不影響舞臺效果）第四名寫活動中發(fā)生突發(fā)情況的應急措施一個小組讓他們自己分配所寫的部分要進行簽名（以便我們了解情況）面試當晚進行解說。并且咨詢給個學員對這次拉贊助的看法（就是假如他們自己拉這份贊助話有什么想法，新穎的都請記錄下來，謝謝）無想法或者只是陪襯作用的、想放棄的、覺得無聊的、沒耐心的直接PASS剩余人數(shù)控制在40以內(nèi)納新第三輪面試要求：團隊合作能力。要求：每個組的學員都必須有說話的機會。但是要保證自己能堅持下去、直接讓新生說實話、堅持一半就想放棄的、擔心自己時間被占用的都沒事，都記錄下來、鍛煉的機會我可以給、但是假如社聯(lián)需要你的時候、你就不能找借口、部門和新生也就是一筆交易、多少付出多少回報、想進部門的都是想提升自己能力或者是證明自己、既然不能保證自己的付出，就沒有權(quán)利得到回報）、口吃、說不清楚話、過度緊張還可以原諒、說話沒有分寸、沒有禮貌的直接PASS剩余人數(shù)控制在80以內(nèi)納新第二輪面試要求：新生進行分組。，請同學們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。八、注意事項及其他、通知以及報名表的制作，注意候選人等候教室是否被使用。在此期間，新成員需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份自己規(guī)劃的活動方案。每個人用一句話總結(jié)今天的面試，可以是感受，也可以說服我們錄用你，自由發(fā)揮。共答題：你為什么選擇外聯(lián)部？在你概念中外聯(lián)部應該是怎么樣的？你認為自己的優(yōu)勢是什么？是實干型的還是創(chuàng)意型的？被錄用的可能性有多大？個答題：給你一元錢，十元錢，一百元，你會選擇多少錢?打算用來干什么？在外聯(lián)部工作，給你一個策劃案，你想先從那方面入手？憑你的個人第一感覺，看出部長的缺點是什么？請分別列舉學校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語言表達能力。第一環(huán)節(jié)這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹。協(xié)會工作人員將其按部門分開整理好。，協(xié)會在教室召開10年團協(xié)會人員納新面試會。（二）、報名階段，各組的納新具體要求予
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