【正文】 此致敬禮！。望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。也正是考慮到xx今后推進的合理性和xx辦事處的業(yè)績。因個人學業(yè)的要求，以及家人的意見，讓我不得不放棄現在的工作，感謝xx陪我走過的這段日子。在xx工作的兩個多月的時間里，我有幸得到了主管、大區(qū)以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和溝通技巧為人處世上，我得到了很大程度的提高。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎余日，終決意就此辭去，期與準許。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面班組長培訓的開班和結業(yè)、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請，離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。xx這個東西本來就是無法改變的，但是由于xxx，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心，所以也想從頭開始一切歸零。，校企合作和培訓的工作xxx已經得心應手，xx目前也能夠完全擔當起培訓的事宜，倉庫培養(yǎng)了保管員2名也能夠完全承擔b5倉庫的各項操作、管理及與各部門的溝通協(xié)調。，連續(xù)4年獲得十佳團日活動獎，也順利取得區(qū)級青年文明號和市級青年文明號，我想這是我在這個崗位對公司最大的回報。箱量從9月份的xxteu不斷攀升達到1月份的xxxteu的成績。，b5倉庫實踐基地的建立也在很大程度上緩解了部門的壓力和滿足了用人部門相當程度上的需求。公司平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開始了思索和進取，并且出乎意料的走到了現在的這個崗位。屈指算來再有四五十個工作日就是我和xx邂逅4周年的日子，首先感謝xx給我近4年的工作機會，在這近4年里，得到了領導們不斷的包容和關懷，在此表示衷心的感謝。但是后來，每次別人問我有什么意見。因為改變環(huán)境需要改變一幫人。三． 體制原因，我記得我剛來的時候。這個配合只能在一定的限度以內。我從未說過自己內心真實的想法。我們每天喊忠誠正直。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。我可以去配合。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。尊重我的人。不管他是老板，老爸，或者xx。這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們去探索的東西。金錢是必須品。我個人的人生價值觀認為人活著。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。我更向往一個重視技術的團隊。或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。要做好。那是多么不想匹配的一個對比。只開過一次技術部門之間的會議。從我進入公司到現在。但是，在這個同時。我肯定也希望業(yè)績做的很好。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。二，觀念原因。大家都只想著訂單。因為在我們公司，從上到下。很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。當然，這個前提是我的付出有回報。對于我個人而言，把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。這些原因，需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因，一個是公司流程和體制。我在別 的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。至于后期。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。很遺憾，我對訂單一竅不通。我們可以訂單。我實在無法安心工作。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我還需要在這個社會上生活下去。因為家里有年歲已高的父母。希望養(yǎng)活自己的同時。我覺的說的很對。一，物質原因。我現在只想說：在這段華菱時光里感謝公司對我的培養(yǎng)！感謝經理對我的信任與知遇之恩！感謝殷作娟課長給我的機會以及對我的淳淳教誨！感謝各線領班對我之前的教導與鼓勵！于2014/12/01 謙x總：由于以下幾點原因，本人申請離職。雖然工作輕松許多，但幾度調動都沒有預先通知過我，包括我現在調動的是哪里，職責是什么幾度詢問都沒有告訴我?，F在，我又被從產線調了出來。而我始終是年輕了點，激言相撞。第二周效率72%% 第三周效率76% % 第四周效率72% % 第五周效率82% % 而小組模式時效率未突破過70%以上數據真實有效！我不知道尊重、包容、微笑是否是一種罪過，當我用來對待他人時往往被人理解成軟弱。新官上任三把火我也燒一把，當時嚇決定的時候我給大家開了個會議，內容主要有現狀分析、未來規(guī)劃、以及對他們的要求，因為解散小組之后大家都是單站，可能會出現為了追求效率而忽略良率等問題！在得到員工保證以后，開始變法。陣容堪稱豪華1領班+2多能工+1物料員+：把小組模式解散！這不是我的一時沖動，而是經過調查深思熟慮之后的決定。雖然可以學，但在學習的這段時間里我對成員的約束力、對良率的管控率肯定會不足。說心里話，我當時很不甘，但更多的是不解：最艱苦的時候都挺過來了，即將迎來收獲的季節(jié)，我不認為接下來會有什么困難！現在的年輕人都很有個性，想要管理好他們，必須讓他們服氣。不過令我欣慰的是我走的時候有超過一半人要跟我走、1線新領班上任有十多人要拿離職單。朋友都說我是個不善表達的人，屬于逆來順受型。10/23接到上級通知將我調至2線，我當時心里很難過，我舍不得1線，舍不得大家。然后每天都鼓勵大家：困難不可怕，咱們一起征服它！趕排程、清不良品，幫助新來的多能工、培養(yǎng)新的物料員....耗時一個多月，終于慢慢的從困境中走出來，每天上班大家笑臉相迎，工作互相勉勵。首先，為了開展工作，我處處做先鋒，不恥下問、以身作則、獎懲分明、人性化管理、積極與員工溝通。但是我仍然很高興，這些原因都不能阻礙我成功。其實，我一直沒有說。那時，我真的很高興！心里想著一定要加油，作出一番成績。為了只是能盡快地學習并掌握所需技能。自己唯有多學習，處處做筆記。我很慶幸、很自豪、很滿足。在這段時間里些許歡樂些許憂伴我成長，同時也收獲了很多。祝xx蓬勃發(fā)展，祝xx辦事處在春招中收獲多多。本著對xx對xx辦事處負責的態(tài)度，為了不讓xx辦事處因我個人原因而造成的業(yè)績下滑，我鄭重向xx提出辭職。我也很清楚這時候向xx辭職于銀河于自己都是一個考驗，xx正值用人之際，xx辦事處正值招兵之時，春招的一步步推進。感謝x老師和x老師對我的栽培，和xx對我的鼓舞，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這兩個多月的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。希望有機會能為美院的發(fā)展再盡綿薄之力！望能考察批準！大學教師離職申請書范文尊敬的x老師、xx人力資源部的老師：您好！由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請，敬請批準。不得已而為之提出此離職申請，還望領導體諒、擔待、理解、海涵。但自己感覺到力量之單薄，思想之局限并不能勝任學院教學體制之發(fā)展，教學改革之初衷。對于美院，我感情頗深。而今，不免有負學院 的期許。我曾經一度把自己的理想和熱情交給美院。而現實的無奈，注定我和美院緣分之淡薄，面對父母的高齡，婚姻的實際，生活的真實，我無奈之下提交此申請?；厥兹?，滿懷感慨！美院的點點滴滴，都將刻骨銘心，令我無法釋懷。最后感謝領導和同事們的的鼓勵和支持、理解和認可。同時，父母年歲日漸衰老，生活壓力日益加大。特別是對動畫的教學和動畫系的學生我懷著一片赤誠。不僅沒有做到最好，并提前提出離職，真是有愧于領導厚望?？释麨閷崿F最好最完善最合理最實際的動漫教育而努力。我于XX年8月12日參加美院工作，一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為美院的動畫教育付出真心，并取得實際成果。我珍惜這三年的時光和珍貴的感情，不舍那些同事和學生。”此致敬禮！辭職人：xxxxxx年xx月xx日第三篇：大學美術學院教師的離職報告尊敬的院系領導：你們好！感謝幾年來對我的教導、批評和指正。最后，誠懇地說一聲：對不