【正文】 加強困難職工幫扶工作，切實為職工(農(nóng)民工)辦好事、辦實事。組織召開全縣第八次勞動、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題。七、下半年的工作思路加強對工資集體協(xié)商工作的宣傳，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議，切實保障職工利益?；鶎庸貏e是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)有待進一步加強。進一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(四)加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作加強了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到了貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》8個嚴禁52個不準(zhǔn)的內(nèi)容和精神，增強了黨員干部廉潔從政的意識，進一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。(三)加強了作風(fēng)建設(shè)圍繞新時期工會工作的難點和重點，縣總工會廣大干部職工堅持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，了解職工需求，傾聽職工呼聲，為進一步做好工會工作奠定基礎(chǔ)。會議還表彰了在黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、先進基層工會組織和模范職工之家，激勵了全縣各基層工會和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱樱M取、創(chuàng)先爭優(yōu)，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績?？h總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻中得到進一步升華和完善。在3月舉行了感恩奮進黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽，以聲情并茂、激情昂揚的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進的偉大精神。五、加強自身建設(shè)，提高了工會整體功能(一)加強了工會干部培訓(xùn)通過以會代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強了對工會干部的培訓(xùn)，普及了《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識，提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動了工會工作再上新臺階。積極開展了元旦、春節(jié)、五一送溫暖、七一關(guān)愛困難黨員等活動，幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元。今年上半年，惠民門診、惠民藥房、真正為困難群眾帶來了實惠。四、創(chuàng)新形式，突出重點，推動了幫扶工作再上新臺階(一)推動了惠民幫扶中心工作今年上半年，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎勵辦法》和《關(guān)于進一步推進惠民幫扶中心工作的意見》，明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù)，為建立和完善以縣惠民幫扶中心為龍頭，各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐，村(社區(qū))惠民幫扶室為補充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。堅持與安監(jiān)、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)動，定期對職工安全生產(chǎn)防護措施落實情況進行監(jiān)督和檢查，努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故，維護了職工群眾的生命健康權(quán)益。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達到了70%以上。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。加強了勞動糾紛的調(diào)處，對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。(四)加強了勞動爭議調(diào)處認真貫徹落實了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時召開了職工信訪聯(lián)席會議，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。加強了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動保護和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進行了研究和調(diào)處，維護了職工合法權(quán)益。(三)推動了工資集體協(xié)商順利開展于1月6日召開了全縣推進工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進行了總結(jié)，安排部署了xx縣XX年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負責(zé)人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。(二)健全機制，營造了職工維權(quán)氛圍于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工三中心交付使用期限及推進兩個普遍的有關(guān)問題進行了討論，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。三、健全機制，構(gòu)建和諧，維護了職工合法權(quán)益(一)加強宣傳，提高了職工的維權(quán)意識通過電視、廣播、專欄、板報、三下鄉(xiāng)宣傳活動等形式加強了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。上半年，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。XX年上半年，全縣新建工會組織54個，其中非公企業(yè)工會48個，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達到了90%以上。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點對象，進一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻精神，與縣廣播電視局共同制作了慶五一系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?！罚孟冗M典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。(三)大力實施了勞模示范工程4月18至19日，組織全縣勞模進行了免費健康體檢，讓勞模們切實感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場場爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。一、團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)中國幸福家園建功立業(yè)(一)積極開展了各種勞動競賽活動緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以工人先鋒號創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機關(guān)單位中廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)強素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒、爭當(dāng)主力軍，建功十二五等勞動競賽活動，團結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。進一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力加強作風(fēng)建設(shè)，樹立工會良好形象。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。四、繼續(xù)推廣一法五條例，切實保障職工群眾的合法權(quán)益努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。加強困難職工援助中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。要協(xié)助政府落實低保政策，規(guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策。要進一步加強對基層工會的服務(wù)和指導(dǎo)，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。要認真貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè)。要適應(yīng)企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會。下半年主要工作如下：一、以廠務(wù)公開為抓手，加強***管理堅持不懈地推進職代會制度建設(shè)。存在機關(guān)化傾向，對基層服務(wù)指導(dǎo)還有許多不到位的地方，等等。在總結(jié)成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。除此之外，按照三三制要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。六、切實貫徹三三制，加大招商引資力度全縣三創(chuàng)動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)雙過半重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。今年以來，與縣勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合培訓(xùn)下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。開通了送溫暖幫扶熱線電話，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。四、增強服務(wù)意識，為職工辦實事年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集獻愛心資金85萬元。五一前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨工共建的原則。上半年共組建基層工會27家，吸納XX多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。某縣工會半年工作總結(jié)XX工會半年工作總結(jié)(2) | 返回目錄今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會堅持以三個代表重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省