freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

武池完小學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃范文(參考版)

2024-10-10 17:06本頁(yè)面
  

【正文】 ③鼓勵(lì)教職工、學(xué)生家長(zhǎng)等通過(guò)電話、書信、局域網(wǎng)等渠道,反饋對(duì)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃實(shí)施效果的意見和建議,監(jiān)督目標(biāo)完成度,促進(jìn)各項(xiàng)措施順利開展。②社會(huì)督導(dǎo)監(jiān)察。①校內(nèi)監(jiān)督和評(píng)價(jià)。力爭(zhēng)上級(jí)部門的各項(xiàng)資金支持,加大資金投入,保障教師培訓(xùn)、科研、課程改革及基礎(chǔ)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。要將教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成情況納入考核范圍與工作業(yè)績(jī)掛鉤。七、保障措施。①接受教育局領(lǐng)導(dǎo)、專家檢查驗(yàn)收。③積累教師專業(yè)發(fā)展的研修成果及時(shí)存入個(gè)人成長(zhǎng)記錄檔案。 ①按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)踐探索。②學(xué)習(xí)有關(guān)教師發(fā)展學(xué)校的理論,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要建立健全教師學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲制度,將教師專業(yè)成長(zhǎng)的足跡及時(shí)記錄在教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案中,教師自身要不斷豐富個(gè)人發(fā)展記錄、個(gè)性發(fā)展記錄、教育成長(zhǎng)記錄。③加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制,提高班主任工作的積極性,為建立一支后備力量充足的班主任隊(duì)伍提供條件。,打造一支專業(yè)化的德育管理隊(duì)伍 ①收集匯總資深班主任的工作經(jīng)驗(yàn),形成《四中班主任實(shí)務(wù)操作手冊(cè)》,規(guī)范班主任工作常規(guī),并以校本培訓(xùn)的形式向全體班主任推廣,使班主任工作得以有序規(guī)范開展。學(xué)校從教師的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施過(guò)程、目標(biāo)達(dá)成情況等方面,對(duì)教師專業(yè)發(fā)展做出評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。要求每位教師每節(jié)課必有反思,反思與教案同時(shí)檢查,每個(gè)學(xué)期認(rèn)真完成至少2篇比較嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、深刻的教學(xué)反思,學(xué)校進(jìn)行檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲,促使教師從中獲得大量的教育理論知識(shí),擴(kuò)展理論視野,能從理論高度去審視自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成教育的自覺(jué)性,不斷領(lǐng)悟教育的真諦,提高自主學(xué)習(xí)和發(fā)展能力,使之形成一種自覺(jué)、理性的教學(xué)行為,為成長(zhǎng)為“學(xué)者型”、“研究型”教師打下基礎(chǔ)。將自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于教研過(guò)程中,教師說(shuō)課、集體備課、高效上課、互相聽課、客觀評(píng)課、作業(yè)輔導(dǎo)等常規(guī)工作的教學(xué)研究有實(shí)際效果,并積極探索校本教研的有效形式與途徑并有所創(chuàng)新。構(gòu)建校本教研制度。依據(jù)學(xué)校實(shí)際,鼓勵(lì)教師參與崗位學(xué)歷進(jìn)修,按照“學(xué)用一致”的原則,提出要求并制定相應(yīng)的激勵(lì)措施。建立教學(xué)研究制度、德育研究制度等,將教學(xué)研究與學(xué)習(xí)相聯(lián)系,將德育研究與學(xué)習(xí)相聯(lián)系。制度是理論發(fā)揮技術(shù)力量的重要條件,也是教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)的基本保證。還包括教師發(fā)展學(xué)校的建設(shè)方式:大學(xué)與中學(xué)的合作對(duì)話,主要是與原有經(jīng)驗(yàn)的對(duì)話、與理論的對(duì)話、師生在內(nèi)的行動(dòng)者之間的對(duì)話;建設(shè)原則:在實(shí)踐中,通過(guò)實(shí)踐,為了實(shí)踐;建設(shè)途徑:形成教師教、學(xué)、研合一的專業(yè)工作方式。合作對(duì)話,實(shí)踐生成,反思建構(gòu),專業(yè)發(fā)展。②能力結(jié)構(gòu)努力提高教師的語(yǔ)言表達(dá)能力、教育教學(xué)能力、學(xué)科德育能力、課程設(shè)計(jì)能力與開發(fā)能力、終身學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、信息收集處理能力。從課堂教學(xué)實(shí)踐出發(fā),以改進(jìn)教學(xué)模式、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為載體,深入研究提高課堂有效性的途徑與方法,積極消除不良因素對(duì)課堂教學(xué)的影響,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。定期舉辦行動(dòng)研究沙龍,促進(jìn)教師對(duì)話與交流,分享研究經(jīng)驗(yàn)與成果。教育行動(dòng)研究的目的是強(qiáng)調(diào)教學(xué)即研究,消除教育科研與教學(xué)實(shí)際的分離。三是積極開展行動(dòng)研究。實(shí)施“六個(gè)一工程”,即要求每人參與一個(gè)專題研究,每月寫一篇教學(xué)反思或案例分析報(bào)告或教育敘事,每學(xué)期讀一本教育理論專著,每學(xué)期做一次教研活動(dòng)的中心發(fā)言人,每學(xué)期寫一篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研論文,每學(xué)年開設(shè)一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課。④科研平臺(tái)一是建立、健全校本研訓(xùn)制度,構(gòu)建校本研究共同體,致力于把教研組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、研究型組織,開展“學(xué)習(xí)型辦公室”評(píng)選活動(dòng),把共同學(xué)習(xí)、合作研究、互動(dòng)提高作為校本研訓(xùn)的核心理念,切實(shí)提高校本研訓(xùn)的成效。積極開展各種業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,堅(jiān)持開展“課堂教學(xué)改革課大賽”活動(dòng),通過(guò)組織課堂觀摩、教學(xué)技能競(jìng)賽、說(shuō)課比賽以及評(píng)選典型教學(xué)案例、教育敘事、優(yōu)秀教育科研論文等活動(dòng),為廣大教師開辟互動(dòng)交流的通道,搭建展示才華的舞臺(tái)。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的中堅(jiān)作用,鼓勵(lì)名師、學(xué)科帶頭人創(chuàng)設(shè)自己的“名師工作室”,為廣大教師答疑、提供業(yè)務(wù)咨詢和教學(xué)資源。達(dá)成標(biāo)志:發(fā)揮好老教師的示范效應(yīng),好的經(jīng)驗(yàn)和資料能得到延續(xù)和積累。⑤資深教師對(duì)象:教齡25年以上的中老年教師目標(biāo):完成教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)。④專家型教師對(duì)象:教齡13—25年的優(yōu)秀中青年教師 目標(biāo):完成骨干教師到名師的轉(zhuǎn)變途徑:選擇名師、教育教學(xué)專家擔(dān)任導(dǎo)師,選派參加高一層次的學(xué)歷進(jìn)修,參與學(xué)校課程與教學(xué)改革,主持開展學(xué)校重點(diǎn)課題研究,承擔(dān)培養(yǎng)骨干教師的任務(wù)。途徑:選擇校內(nèi)外富有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)教師擔(dān)任導(dǎo)師,校內(nèi)師徒雙向選擇,自愿結(jié)對(duì),在理論學(xué)習(xí)、教育科研、學(xué)科教學(xué)、班級(jí)管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)。達(dá)成標(biāo)志:掌握初、高中各年級(jí)教材內(nèi)容和教學(xué)要求,學(xué)科專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)等理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,實(shí)際教育教學(xué)效果好,有一定的教育科研意識(shí)和能力,能主動(dòng)參與課題研究。②勝任型教師對(duì)象:教齡2—5年的青年教師目標(biāo):能達(dá)成新手階段到勝任階段教師的轉(zhuǎn)變。注重“培、用”兼顧,給于職初教師一定適應(yīng)期,以利于青年教師可持續(xù)發(fā)展。 ①合格教師對(duì)象:職初教師(教齡0—1年)目標(biāo):使職初教師兩年后基本能成為合格教師。四、發(fā)展目標(biāo) 通過(guò)建設(shè)教師發(fā)展示范校,使每一位教師都能用現(xiàn)代教育理念,審視自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為,提升自己的專業(yè)水平,建成一支具有強(qiáng)烈的終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展愿望的,具有較強(qiáng)教育科研能力的,具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、精湛的業(yè)務(wù)水平、健康的心理素質(zhì)、廣泛的求知能力、積極的創(chuàng)新意識(shí)、和諧的人際關(guān)系、持久的合作理念,能適應(yīng)需求、面向未來(lái)的“學(xué)者型”、“專家型”教師隊(duì)伍,切實(shí)提高教師隊(duì)伍的整體水平。三、指導(dǎo)思想以學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展為本,以青年教師專業(yè)發(fā)展為抓手,以名師梯隊(duì)建設(shè)為突破口,全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),構(gòu)建和完善以學(xué)校為基地、以現(xiàn)代教育理論為基礎(chǔ)、以教育科研為先導(dǎo)、以教學(xué)實(shí)踐為導(dǎo)向,完善學(xué)校師資的自培,強(qiáng)調(diào)“因人施訓(xùn)”“因需設(shè)訓(xùn)”,關(guān)注教師人文需求,提高教師的文化品味。學(xué)校分階段進(jìn)行達(dá)標(biāo)、升級(jí)考查或考核,頒發(fā)素質(zhì)發(fā)展證書。作為與國(guó)際教育接軌的學(xué)校,學(xué)校緊緊圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這條生命線,改進(jìn)教育教學(xué)管理,改革教育教學(xué)評(píng)價(jià)。堅(jiān)持德育內(nèi)容“小、近、實(shí)”:“小”——教育內(nèi)容具體,“近”——教育內(nèi)容貼近實(shí)際,“實(shí)”——講究實(shí)效、知行統(tǒng)一。教育成敗,系于教師,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在“減輕負(fù)擔(dān),提高質(zhì)量,發(fā)展智能,立足未來(lái)”的教育觀念指導(dǎo)下,深入開展課堂教學(xué)改革,變革教學(xué)手段,將多媒體引入課堂,教師自制課件,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)效率;變革教學(xué)內(nèi)容,將課內(nèi)外知識(shí)有機(jī)融合,注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng);改革考試評(píng)價(jià),將知識(shí)和能力的考查有機(jī)結(jié)合,關(guān)注綜合素養(yǎng)的提高;為學(xué)生開設(shè)選修課,重視學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展等一系列的改革舉措,讓學(xué)生擁有了自主發(fā)展的時(shí)間和空間,綜合素養(yǎng)得到提高。學(xué)校注重教師專業(yè)發(fā)展,始終堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,在科研和教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍,在科研課題和教育教學(xué)等方面屢獲佳績(jī),其中電化教育課題以優(yōu)秀級(jí)別通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收,學(xué)校被命名為“全國(guó)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!保瑢W(xué)校還被評(píng)為南京市教育科研和德育先進(jìn)集體、省“電化教育先進(jìn)集體”。學(xué)校連續(xù)十六年被評(píng)為省市“文明單位”,并榮獲“江蘇省模范學(xué)?!狈Q號(hào)。為使教師教育上一個(gè)新臺(tái)階,提升學(xué)校的辦學(xué)品位,特制定學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。教師專業(yè)發(fā)展是教育的永恒主題,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力源泉。以我校團(tuán)、隊(duì)組織的有關(guān)活動(dòng)為載體,積極組織學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言文字的宣傳、檢查、輔導(dǎo),并扎實(shí)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我校將采用多種多樣的形式,激發(fā)學(xué)生的積極性。結(jié)合學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)開展語(yǔ)言文字相關(guān)活動(dòng),以促進(jìn)規(guī)范使用普通話、寫好規(guī)范字。⑴要求值日學(xué)生做語(yǔ)言文字規(guī)范化的表率;⑵要求值日學(xué)生履行校園語(yǔ)言文字規(guī)范化監(jiān)督員職責(zé)。開展豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)行多種形式的檢查評(píng)估,將學(xué)生使用規(guī)范化語(yǔ)言文字的情況列入評(píng)選先進(jìn)班級(jí)和個(gè)人的條件之一。武池完小20172018學(xué)年學(xué)生普通話培訓(xùn)方案為了進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提升我校語(yǔ)言文字工作的整體水平,增強(qiáng)我校學(xué)生的語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí),提高他們的語(yǔ)言文字應(yīng)用能力,積極開展語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動(dòng),特制定本方案,以形成我校語(yǔ)言文字工作的長(zhǎng)效培訓(xùn)管理機(jī)制,使之與學(xué)校文明建設(shè)、學(xué)生素質(zhì)教育和學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),促進(jìn)辦學(xué)育人質(zhì)量的提高。背誦優(yōu)秀詩(shī)文60篇(段)。、流利、有感情地朗讀課文。,行款整齊,有一定的速度。第三學(xué)段(5~6年級(jí))。,注意在誦讀過(guò)程中體驗(yàn)情感,領(lǐng)悟內(nèi)容。用毛筆臨摹正楷字貼。、詞典,有初步的獨(dú)立識(shí)字能力。第二學(xué)段(3~4年級(jí)),養(yǎng)成主動(dòng)識(shí)字的習(xí)慣。、童謠和淺近的古詩(shī),展開想象,獲得初步的情感體驗(yàn),感受語(yǔ)言的優(yōu)美。能用音序和部首檢字法查字典,學(xué)習(xí)獨(dú)立識(shí)字。認(rèn)識(shí)大寫字母,熟記《漢語(yǔ)拼音字母表》。能讀準(zhǔn)聲母、韻母、聲調(diào)和整體認(rèn)讀音字。初步感受漢字的形體美?!?800個(gè),其中800~1000個(gè)會(huì)寫。學(xué)習(xí)常用多音字的發(fā)音。的拼寫 ④ jqx 與252。③ 詞語(yǔ)練習(xí)。① 學(xué)習(xí)書寫。⑥ 書寫。④ 繞口令進(jìn)行鞏固練習(xí)。學(xué)習(xí)韻母的4聲練習(xí)。⑦ 書寫。⑤ 繞口令進(jìn)行鞏固練習(xí)。③ 學(xué)習(xí)漢字拼讀法。學(xué)習(xí)21個(gè)聲母① 發(fā)準(zhǔn)每一個(gè)聲母,認(rèn)識(shí)外形。③ 聲母、韻母大卡片二、認(rèn)識(shí)舌位圖三、圍繞《漢語(yǔ)拼音方案》進(jìn)行教學(xué)學(xué)習(xí)字母表26個(gè)字母的大小寫的書寫。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任,制定突發(fā)事件處置預(yù)案,對(duì)影響安全和穩(wěn)定的因素進(jìn)行全面排查、防范控制、主動(dòng)化解,確保萬(wàn)無(wú)一西李坡小學(xué)第四篇:未打印武池完小三年學(xué)生普通話培訓(xùn)方案武池完小20152016學(xué)年學(xué)生普通話培訓(xùn)方案一、環(huán)境安排:① 語(yǔ)言安排:要求老師、學(xué)生都必須說(shuō)普通話。通過(guò)多方努力,力爭(zhēng)得到上級(jí)財(cái)力的大力支持,不斷地改善辦學(xué)條件,增添設(shè)施設(shè)備,保證學(xué)校規(guī)劃的順利執(zhí)行。通過(guò)面向社會(huì)的廣泛宣傳,不斷提升學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)特色的知名度,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,取得各界的支持及參與。通過(guò)廣泛的學(xué)習(xí)宣傳,深入的交流討論,在全體教職工對(duì)學(xué)校三年規(guī)劃充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,由部門制定出職能工作計(jì)劃,由個(gè)人制定出自我職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃,力爭(zhēng)用最短的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一思想,達(dá)成共識(shí)。校長(zhǎng)為實(shí)施規(guī)劃第一責(zé)任人,側(cè)重把握戰(zhàn)略規(guī)劃;副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),組織相關(guān)部門對(duì)規(guī)劃中諸如課程改革、教學(xué)質(zhì)量提
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1