20xx年街道工作總結與20xx年街道干部個人年終述職述廉總結報告匯編(參考版)
2024-10-10 16:50本頁面
【正文】 。忙于機關事務性工作較多，社區(qū)調研的不多。三、主要收獲與，在緊張、的學習和工作中，主觀和們的幫助，開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫組織能力的實踐等均了鍛煉和，收益頗豐。活動組委員的與增補工作。委員主體作用，組織好活動組的活動。委員例會制度。發(fā)揚團結協(xié)作精神，調動支部委員和黨員骨干的性。機關黨支部組織發(fā)展工作，將其列入議事日程，組織新黨員、入黨申請人談心，發(fā)展黨員、預備黨員轉正和入黨分子培養(yǎng)教育工作。組織了以“展望**發(fā)展前景”為主題的參觀**市規(guī)劃展覽館、以“紀念建黨88周年”為主題的赴濰縣團部隊參觀學訪、黨員義務奉獻和機關“慶七一棋牌賽”、以“學習實踐科學發(fā)展觀”為主題的參觀橋園亮點工程和學習身邊“十杰”模范人物座談、以“關注干部健康”為主題的義診咨詢服務等活動，交流、參觀學習，開闊了視野，增長了見識，增進了友誼，愉悅了身心，為地投入到緊張繁忙的工作中奠定了基礎。創(chuàng)建載體，多樣的主題實踐活動。理論學習，全員綜合素質。區(qū)主管要求的情況匯報、信息核對黨員統(tǒng)計、工資統(tǒng)計等工作。區(qū)人事局、財政局、勞動保障要求，協(xié)同街道財經(jīng)辦按期了機關行政、事業(yè)人員加班費的增資工作。了10名科級干部試用期滿轉正科級干部任免材料的規(guī)范建檔工作，組織好市、區(qū)委組織部干部選拔任用工作的迎檢工作。是精心組織開好街道班子專題民主生活會和機關黨支部專題組織生活會。學習實踐活動階段性總結、分析檢查報告起草與轉段動員等組織工作。學習實踐活動各階段的要求，精心組織制定街道機關、社區(qū)和“兩新”組織各活動的日程安排，動員，分類培訓。社區(qū)發(fā)展黨員3名，預備黨員轉正11名。組織籌備開好全街慶祝建黨88周年和建國60周年表彰大會，共評選表彰了街級先進黨組織5個、機關和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員55名。組織好慰問社區(qū)老黨員、黨員及為50年黨齡的老黨員頒證工作，把黨組織的關懷和溫暖送到黨員家中。區(qū)委組織部的要求，配強黨員服務中心工作人員。調動干部和社區(qū)書記工作的性，集思廣益。在組織分管工作中，“三個”：“以人為本、求真務實、有序、規(guī)范”的工作思路。二、求真務實，組織好工作。學習實踐活動要求，學習領會十七屆四中全會和市、區(qū)委九屆六次、七次，認識和改進新下建設的重大意義，牢牢把握和市、區(qū)委黨建工作科學化的新要求，基層黨建工作的責任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神和街道機關、社黨建工作。帶領干部社區(qū)調研，與社區(qū)班子和居民代表面對面的溝通，基層亟待解決的問題和制約街道、社區(qū)科學發(fā)展的意見建議。理論學習與基層調研。把握活動宗旨。服務企業(yè)活動學習了和市、區(qū)委關于應對國際金融危機出臺的一系列方針政策，支持和本街道“保穩(wěn)定、渡難關、上”為企業(yè)服務小分隊活動，帶領干部街域企業(yè)，問需服務，實地企業(yè)的情況和經(jīng)營狀況，為企業(yè)送政策、送服務，攜手與企業(yè)共渡難關。帶隊分組調研。參加干部輪訓。一名黨員干部，深知學習和學習的性?！ ?018年街道干部個人年終述職述廉總結報告XX年是和市、區(qū)委應對國際金融危機的關鍵之年，舉國上下學習實踐科學發(fā)展觀活動的之年。三是個別社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力不強，社區(qū)發(fā)展不平衡?！ ∫荒陙?，我們的工作雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，工作中還存在一些影響發(fā)展的困難和問題，主要是：一是征地、拆遷與社會穩(wěn)定矛盾較為突出。繼續(xù)深化社區(qū)民主聽證工作，調動社區(qū)居民參與社區(qū)事務管理的積極性，減少了群體上訪事件的發(fā)生。堅
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