20xx年腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃范文與20xx年能源工程系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃范文匯編(參考版)
2024-10-10 16:43本頁面
【正文】 。，責(zé)任到位。，建立和健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。系部將利用櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地嚴(yán)格執(zhí)行系務(wù)公開、黨務(wù)公開，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。(五)抓好過程監(jiān)督，加強(qiáng)考核，形成有效預(yù)防機(jī)制。以規(guī)范民主管理為契機(jī)，繼續(xù)探索黨務(wù)公開、系務(wù)公開，增強(qiáng)透明度的有效途徑。加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，努力提高工作效能。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、務(wù)實(shí)之風(fēng)、廉潔之風(fēng)。從解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題做起，真心實(shí)意為教職工做實(shí)事、辦好事、解難事。(四)抓好作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。，填補(bǔ)制度“空白點(diǎn)”。XX年修定《能源工程系黨總支黨務(wù)公開實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確系中層干部對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)。通過在實(shí)際的教學(xué)、管理與服務(wù)工作中開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，激發(fā)教職工爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，利用主題班會、德育課和黨課等把廉潔教育有機(jī)地滲透到課堂教育中，全系各班級每學(xué)期至少組織一次“廉潔做人”主題班會。，強(qiáng)化師生廉政教育。組織全系黨員、教師學(xué)習(xí)學(xué)院XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強(qiáng)對黨員干部的教育，筑牢反腐防線。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、黨員活動室等傳播渠道和陣地，宣傳廉潔教育和廉政文化有關(guān)知識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。系黨總支根據(jù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，成立以部門負(fù)責(zé)人為組長的能源工程系黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，抓好落實(shí)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，系領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其職，群眾積極參與的工作格局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨員干部個人年度考核。一、工作總體要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神，樹立以人為本、服務(wù)師生的理念，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，以學(xué)院國家骨干校建設(shè)為著力點(diǎn)，以落實(shí)院系二級管理為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)三個重點(diǎn)，深入推進(jìn)符合學(xué)院和系部特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，為學(xué)院和系部持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障?？傊?jīng)過針對性的培訓(xùn)之后，聘用護(hù)士就可以用較短的時間在科室中開展工作，也就達(dá)到了聘用護(hù)士帶教的首要目的，緩解科室人員緊張的矛盾。，共100題，3個月內(nèi)以理論抽考方式進(jìn)行，每月考核2次
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1