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正文內(nèi)容

催收心得(參考版)

2024-10-08 21:32本頁(yè)面
  

【正文】 特此函復(fù)。北京中辰信泰投資管理有限公司 年 月 日回 執(zhí)北京中辰信泰投資管理有限公司:我方已于 年 月 日收悉貴公司發(fā)送的編號(hào)為《催收通知書(shū)》,相關(guān)本息數(shù)額正確無(wú)誤,予以確認(rèn)。請(qǐng)貴單位接此通知后,盡快與我公司建立聯(lián)系(聯(lián)系電話:),清償所欠本金、利息和罰息,否則,我公司將執(zhí)行上述合同(協(xié)議)的有關(guān)條款,直至訴諸法律,維護(hù)我公司權(quán)益。催收人:年 月 日借款人(簽收、蓋章):年 月 日 篇五:催收通知書(shū)催收通知書(shū)編號(hào):(借款人)(擔(dān)保人):中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司已將原對(duì)貴單位截止 年 月 日的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司,雙方于 年 月 日在《中國(guó)法制報(bào)》向貴單位公告?zhèn)鶛?quán)轉(zhuǎn)讓及債權(quán)催收相關(guān)事宜?,F(xiàn)已逾期,若再逾期,后果自負(fù)。我方在此保證自收到該通知書(shū)的 60 個(gè)工作日內(nèi)無(wú)條件履行所承擔(dān)的還款、擔(dān)保責(zé)任,清償所欠本金、利息和罰息。如不履行義務(wù),我方將按照法律程序辦理,由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律后果由你方全權(quán)承擔(dān)。截至到 年 月 日,借款人已拖欠我方借款本金人民幣 元及相應(yīng)利息。否則,我公司將按合同條款采取相應(yīng)措施。第五篇:催收通知書(shū)篇一:催收通知書(shū)催 收 通 知 書(shū)編號(hào): ______ ______: 貴單位(你)于___ _年_ _月__ _日向我公司借款人民幣 _ 萬(wàn)元(借款合同編號(hào)為_(kāi)_______ ____),將于_ _年_ 月_ 日到期。唯有如此,才能真正打造一個(gè)溝通良好、理解互信、高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)。作為同事也應(yīng)該大家相互溝通,相互理解,相互合作。所以,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理,一定不要忽視溝通的三向性。試想故事中的墨子和耕柱,他們忽視溝通的雙向性,結(jié)果會(huì)怎樣呢?在耕柱主動(dòng)找墨子溝通的時(shí)候,墨子要么推諉很忙沒(méi)有時(shí)間溝通,要么不積極地配合耕柱的溝通,結(jié)果耕柱就會(huì)恨上加恨,雙方不歡而散,甚至最終出走。溝通更要把握好溝通的時(shí)間,在溝通對(duì)象正處于休息時(shí)間或工作煩忙的時(shí)候,你要求他與你商量下一個(gè)議程的事情,顯然是不合時(shí)宜的,所以要想很好地達(dá)到溝通效催收溝通技巧培訓(xùn)納斯信催收技巧培訓(xùn)系列果,必須掌握好溝通的時(shí)間,把握好溝通的火候。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通,既可以使管理層工作更加輕松,也可以使普通員工大幅度提高工作績(jī)效,同時(shí)還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。這對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō),都尤為重要。溝通帶來(lái)理解,理解帶來(lái)合作。對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),目標(biāo)管理是進(jìn)行有效溝通的一種解決方法,在目標(biāo)管理中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和成員共同討論目標(biāo),計(jì)劃,存在的問(wèn)題和解決的方案。業(yè)主至上,更需要尊重,尊重仍是禮儀之本,也是待人接物之道的根基之所在,與業(yè)主建立良好溝通的關(guān)系,有利于我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌瓿?。而我們樓宇交收部是與多個(gè)部門有著業(yè)務(wù)往來(lái)的部門,在工作期間的種種工作的處理,都直接影響到樓宇是否能順利給業(yè)主,影響到部門的形象和個(gè)人的素質(zhì)。無(wú)論在生活中,還是在工作中,溝通無(wú)所不在。第四篇:催收溝通技巧培訓(xùn)心得催收溝通技巧培訓(xùn)納斯信催收技巧培訓(xùn)系列溝通技巧培訓(xùn)心得前幾天有幸能參加部門安排的溝通技巧培訓(xùn)課程,通過(guò)這次的培訓(xùn)讓我從中領(lǐng)悟到在我們的日常工作中,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)其它部門的工作人員的溝通重要性。但要注意,工作人員在催要過(guò)程中,既要顯示催款的力度,又要講究方式方法,不要引起正常經(jīng)營(yíng)客戶的反感??蛻羧粲袚?dān)保方與客戶擔(dān)保方聯(lián)系,要求擔(dān)保方替其還款。給客戶送達(dá)逾期催收函,加大壓力,讓客戶明白逾期時(shí)間越長(zhǎng)責(zé)任越大、罰息越多。讓客戶明白逾期后產(chǎn)生的后果將非常嚴(yán)重。要立即到客戶經(jīng)營(yíng)地查看客戶是否正常經(jīng)營(yíng),并向客戶講明逾期后征信系統(tǒng)會(huì)立即產(chǎn)生逾期報(bào)告,對(duì)客戶信譽(yù)造成損害,影響以后的貸款,原來(lái)的正常還款的免息也不會(huì)執(zhí)行了。包括種植、養(yǎng)殖產(chǎn)品價(jià)格的下浮、原材料價(jià)格的浮動(dòng)、金融危機(jī)造成的影響等。篇五:貸款逾期催收工作貸款逾期催收工作分析小額貸款逾期情況,主要有以下幾方面原因: 。對(duì)信用社不良貸款可采取誰(shuí)清收獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)的政策,并適當(dāng)提高清收獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)全員運(yùn)用各種關(guān)系渠道,采用各種靈活措施,清收不良貸款。信用社有不少企業(yè)貸款由政策因素原企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而形成不良,對(duì)此信用社應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解企業(yè)最新動(dòng)向信息,必要時(shí)可幫助企業(yè)聯(lián)系新股東或新的客戶,并從中斡旋達(dá)成合作協(xié)議,令企業(yè)走出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困境,從而有效盤活或清收不良貸款。對(duì)黨政公職人員欠款,要及時(shí)與各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門溝通,取得對(duì)方積極配合,對(duì)欠款人員采取停職、停薪、通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律警告等行政處分,并成立專門機(jī)構(gòu)督促還款進(jìn)度。對(duì)借款人確有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,但拒不履行償還義務(wù)的釘子戶,要與聯(lián)社資產(chǎn)保全部門、法院等緊密配合,依法對(duì)其進(jìn)行起訴,同時(shí)做到起訴快、送達(dá)快、判決快、執(zhí)行快,必須保證起訴一戶,執(zhí)行一戶,清收一戶,這樣才能達(dá)到震懾一片的效果。對(duì)借款人本人故意拖延,沒(méi)有歸還意愿的,可另辟蹊徑,對(duì)借款人相關(guān)近親屬做工作,講明信用社清收政策,動(dòng)員其為借款人償還沉欠。針對(duì)這種情況,縣級(jí)聯(lián)社可采取異地交叉清收法,對(duì)全轄所有信貸員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,交換清收區(qū)片,每一區(qū)片由一名熟悉情況的人員帶隊(duì)集體清收,對(duì)貸戶形成一定震懾作用。三是交叉清收法。二是重點(diǎn)突破法。根據(jù)信用社轄區(qū)內(nèi)不良貸款實(shí)際,按自然村分區(qū)劃片,每年或每季度對(duì)所有貸款戶進(jìn)行上門催收,既起到延續(xù)不良貸款訴訟時(shí)效,又可了解貸戶新的經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)動(dòng)向
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