【正文】 四、具體培訓(xùn)考核計劃：。要求醫(yī)護人員利用一切工體，班余及空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī) 療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。(3)基本技能：包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。如：醫(yī)療 護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論，休克、感染、發(fā)熱等病因及 發(fā)病機理，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則，危重病人營養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護 理基礎(chǔ)理論。開展“三基三嚴訓(xùn)練，培訓(xùn)覆蓋率100％，三基考核合格率≥90％。一、加強對醫(yī)護人員三基三嚴強化培訓(xùn)的認識。利用晨會對13項核心制度學(xué)習(xí)、提問。對產(chǎn)科常見、病多發(fā)病及急危重癥進行循環(huán)學(xué)習(xí)。四、具體培訓(xùn)考核計劃：科室每月對專業(yè)知識組織考試1次。同時結(jié)合本科特點及醫(yī)院要求，對各種申請單、知情同意書、急危重診患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學(xué)習(xí)。利用手術(shù)培訓(xùn)考核無菌術(shù)、消毒、鋪巾、穿脫手術(shù)衣、切皮、結(jié)扎、縫合等技術(shù)。并定期進行考核記錄在案。三、培訓(xùn)方式方法：采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責任法》、《病歷書寫規(guī)定》、《母嬰保健法》等。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。（2）基礎(chǔ)知識：包括疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：（1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。由衣小榮副主任具體負責可是培訓(xùn)考核工作。臨邑北大醫(yī)院二〇一〇年五月五日第四篇：三基三嚴培訓(xùn)計劃產(chǎn)科三基三嚴培訓(xùn)計劃（2012年）一、加強對急診醫(yī)務(wù)人員三基三嚴強化培訓(xùn)的認識。，培訓(xùn)內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓(xùn)練，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為60分。、護理部每季度組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房、疑難病例討論、全院性護理疾病查房。每季度組織一次?？撇僮骷寄艿挠?xùn)練與考核。四、實施細則、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核目標?！叭?、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達到95%以上。以提高專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業(yè)工作能力。要把“三嚴”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作地始終。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士注冊掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復(fù)注?！叭奔矗夯纠碚?、基本知識、基本技能：“三嚴”即：嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。、整理《三基培訓(xùn)考核手冊》，將考核結(jié)果記錄其中。、收集“三基”培訓(xùn)臺賬建設(shè)情況，督促科室將培訓(xùn)過程貫徹全年。，全面掌握醫(yī)務(wù)人員必須學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。.“三基”辦公室干事職責“三基”辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責全院“三基三嚴”培訓(xùn)、考試、考核工作。：設(shè)立培訓(xùn)獎項和獎勵基金，根據(jù)科室培訓(xùn)和年度考核結(jié)果，評選出“三基”培訓(xùn)先進科室和優(yōu)秀個人，給予表彰。、科兩個級分別開展培訓(xùn)，定期檢查各科室“三基”培訓(xùn)臺賬，督促科室將培訓(xùn)過程貫徹全年。，全面掌握醫(yī)務(wù)人員必須學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，還包括相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度，醫(yī)患溝通的技巧和方法和醫(yī)療糾紛的防范等等。制定出本院“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核目標?！芭R床基本技能操作”應(yīng)要求臨床相關(guān)人員人人掌握，個個過關(guān)；對“臨床高級操作技能”則對臨床相關(guān)專業(yè)、高年質(zhì)醫(yī)生，具有技術(shù)資質(zhì)的人員應(yīng)有要求；如： 高難度氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，氣管切開術(shù)，胸腔閉式引流術(shù)，腹腔灌洗術(shù)，體表腫塊穿刺檢查，深靜脈穿刺，靜脈切開，心包穿刺，膀胱穿刺術(shù)；而“臨床常用器械操作”則應(yīng)在配備相應(yīng)臨床器械、儀器的科室，培訓(xùn)相關(guān)人員；如：多項生理指標監(jiān)護儀，呼吸機，心電圖機，除顫儀，低溫治療等。詳見《三基臨床技能培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)表》。每項操作應(yīng)有相應(yīng)評判標準?！救R床技能培訓(xùn)】按“急診搶救技術(shù)”，“臨床基本操作技能”，“臨床高級操作技能”，“臨床常用器械操作”等四個部分，以半年為一周期，將本院相關(guān)人員，以病區(qū)為單位，輪流進行培訓(xùn)?！九R床技能培訓(xùn)中心】所能提供的人員、設(shè)備、資料、條件，可安排一定科室，一定數(shù)量，一定專業(yè)的相關(guān)人員，周一至周五