【正文】 。或未完成安全隱患排查治理指標(biāo)的部門、崗位人員應(yīng)給予處罰。、人員，給予獎勵和表彰。，及時對操作人員進行培訓(xùn)。，如體系的內(nèi)容、意義等。、標(biāo)語、宣傳欄內(nèi)安全隱患體系建設(shè)方面的內(nèi)容，將安全隱患體系建設(shè)相關(guān)知識納入公司安全宣傳資料。單獨建帳加強管理。，經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。、國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）的規(guī)定，足額提取安全費用，安全隱患排查治理所需資金，從提取的費用中支付。統(tǒng)計分析內(nèi)容應(yīng)包括按安全隱患特性分類數(shù)據(jù)、按重復(fù)發(fā)生數(shù)據(jù)、按安全隱患責(zé)任部門數(shù)據(jù)、按歷年對比數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。：安全隱患類別、安全隱患內(nèi)容、排查日期、整改責(zé)任人、整改完成日期、使用資金、驗收人員、驗收日期等內(nèi)容。安全隱患臺賬及統(tǒng)計分析，記錄日常排查、定期排查、專項排查和各種安全生產(chǎn)大檢查、督查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，以及安全隱患治理和驗收銷號情況。，由公司總經(jīng)理組織制定并實施安全隱患治理方案。，公司及時將安全隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、治理方案等信息向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門提交書面報告。企業(yè)發(fā)現(xiàn)下列安全隱患應(yīng)及時向政府主管部門報告：（1）無法及時消除并可能危及社會公共安全的，應(yīng)當(dāng)立即將安全隱患的現(xiàn)狀、形成原因、危害后果和影響范圍等情況，向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，并與安全隱患所在區(qū)、縣政府有關(guān)部門對接應(yīng)急預(yù)案,落實風(fēng)險防控措施；（2）外部因素可能造成本單位安全隱患的，應(yīng)當(dāng)立即采取制止措施，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告；生產(chǎn)經(jīng)營單位未立即采取制止措施和報告的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治理責(zé)任；（3）確需政府協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)當(dāng)立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，并提出需要協(xié)調(diào)解決的事項。，每月向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報送。（3）驗收結(jié)果，由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)，形成《重大安全隱患治理驗收報告》，由公司分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，其中重大安全隱患應(yīng)報政府主管部門。（1）重大安全隱患由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，組成驗收組進行，驗收組由公司分管安全副總經(jīng)理擔(dān)任組長，安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組成員、安全隱患治理責(zé)任部門和安全隱患所在部門的負(fù)責(zé)人和專業(yè)人員、專兼職安全員參加，必要時邀請外部專家參加。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行安全隱患治理整改。，并保存治理過程的相關(guān)記錄和資料，包括治理項目具體內(nèi)容和技術(shù)資料、實施單位的選擇和相應(yīng)資質(zhì)資料、實施起始日期等相關(guān)資料。（2）安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，安全隱患治理責(zé)任部門參加，制定重大的治理方案；公司安全隱患專業(yè)技術(shù)組負(fù)責(zé)對治理方案內(nèi)的治理方法、驗證標(biāo)準(zhǔn)和驗證方法等進行專業(yè)技術(shù)審查后，由公司分管安全副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施?！兑话惆踩[患治理方案》進行。安全隱患治理、邊整改原則，嚴(yán)格按照“責(zé)任落實、措施落實、資金落實、時限落實、預(yù)案落實”的要求，組織開展安全隱患治理整改，確保治理整改到位。3)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，按本工作重點，或安全月、消防日安排的相關(guān)領(lǐng)域的專項檢查，如生產(chǎn)設(shè)備安全專項檢查、消防設(shè)施專項檢查等；發(fā)現(xiàn)某些部位安全隱患發(fā)生頻繁、未遂事件或事故發(fā)生后，均應(yīng)由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織專項安全隱患排查；4)專項安全隱患排查應(yīng)以公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組為骨干進行，應(yīng)制定計劃方案，并保存檢查記錄，具體要求同綜合安全隱患排查。（3）專項安全隱患排查1)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織季節(jié)性檢查，包括雨季防雷電、夏季防高溫、防汛防臺、冬季防火等內(nèi)容，檢查對象是有關(guān)重點部門和部位；可以與綜合安全隱患排查合并進行。3)操作人員日常安全隱患排查：按照責(zé)任制、相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程中明確的安全隱患排查治理責(zé)任，在日常的各項工作中，員工要有高度的安全隱患意識，隨時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時上報，同時采取臨時性的控制措施，并注意做好記錄，為統(tǒng)計分析安全隱患留下資料。（1）日常安全隱患排查1)班組長的日常安全隱患排查：在每天班前、班中、班后進行，檢查的內(nèi)容是人員安全行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)、作業(yè)安全管理的狀況等；檢查結(jié)果記錄在交接班記錄本內(nèi)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即整改，無法整改的立即上報所在部門?！豆景踩[患判定標(biāo)準(zhǔn)》由安全部門負(fù)責(zé)組織制定、審核，公司分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。，當(dāng)國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有較大變化、設(shè)備和人員狀態(tài)發(fā)生較大變更時，應(yīng)及時評審；根據(jù)評審意見，排查清單如需修改，由安全部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，按原流程和權(quán)限制定、審核，批準(zhǔn)。、排查內(nèi)容、參考依據(jù)、責(zé)任部門、排查頻次。針對危險源的識別、評價結(jié)果制定控制措施，控制措施包括管理措施和技術(shù)措施。對辨識出的風(fēng)險源點采用LEC法或其他風(fēng)險評價方法進行風(fēng)險評價，判定其風(fēng)險等級。風(fēng)險識別時，應(yīng)注意風(fēng)險源點的描述，描述要清楚且明確該風(fēng)險源點可能造成的傷害，傷害應(yīng)按照GB64411986《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》中的20類事故和《職業(yè)病目錄》進行描述。（如將尾礦庫的作業(yè)場所劃分：尾礦壩、庫區(qū)、周邊山體、外部環(huán)境、其它等）；（2）針對每一個作業(yè)場所分析作業(yè)人員在此場所的作業(yè)活動，劃分作業(yè)活動。風(fēng)險識別和清單編制，就是辨識生產(chǎn)經(jīng)營活動之中的潛在的危險源及其風(fēng)險，具體要求執(zhí)行公司《危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定管理規(guī)定》。（1）操作人員要有高度的安全隱患意識，隨時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時上報，同時采取臨時性的控制措施，并注意做好記錄，為統(tǒng)計分析安全隱患留下資料。（1）負(fù)責(zé)企業(yè)費用預(yù)算、結(jié)算管理工作，負(fù)責(zé)將安全隱患排查治理投入費用納入企業(yè)費用計劃，保證各項安全投入費用的落實；（2）與安全管理部共同對公司本部、下屬各單位安全隱患排查治理費用使用情況和效果進行統(tǒng)計分析。（1）負(fù)責(zé)公司物資的安全隱患排查治理工作。（1）根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理綜合性工作；（2）負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理文件檔案管理，包括保密工作；（3）負(fù)責(zé)公司安全隱患排查治理信息網(wǎng)絡(luò)管理；（4）負(fù)責(zé)公司的日常后勤保障工作相關(guān)的食堂炊事機械、作業(yè)現(xiàn)場、食品衛(wèi)生管理及公共區(qū)域等安全隱患排查治理工作；（5）負(fù)責(zé)會議接待相關(guān)的會議活動、會場布置等安全隱患排查治理工作；（6）負(fù)責(zé)特種設(shè)備、變配電室等安全隱患排查治理工作；本單位發(fā)現(xiàn)的、不能自行維修解決的安全隱患情況，聯(lián)系維修廠家進行治理；（7）負(fù)責(zé)企業(yè)機動車等安全隱患排查治理工作，定期對車輛進行檢查、檢測；（8）負(fù)責(zé)企業(yè)人事培訓(xùn)的管理，組織員工企業(yè)級培訓(xùn)，使員工掌握風(fēng)險識別、控制措施制定、安全隱患排查治理的方式方法等。（5）承擔(dān)專業(yè)管理職責(zé)的部門及其管理人員，根據(jù)業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)組織或配合企業(yè)對本部門、本崗位管理范圍內(nèi)進行的安全隱患排查治理工作；（6）制止和糾正本部門違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對未按照規(guī)定進行安全隱患排查和治理的崗位、人員進行部門內(nèi)的考核獎懲。（4）參加公司安全隱患排查； （1）具體承擔(dān)公司安全生產(chǎn)委員會辦公室工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安委會安全隱患排查方面的日常工作；（2）具體組織并參與擬訂本單位安全隱患排查治理責(zé)任制、規(guī)章制度、安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等文件；包括組織制定文件、組織文件評審和修訂等；（3）具體組織各部門開展風(fēng)險識別工作，確定本單位應(yīng)當(dāng)重點防范、監(jiān)控的風(fēng)險，確定本單位安全隱患排查重點部位；（4）具體組織公司和各部門開展安全隱患排查工作，包括各類安全隱患排查和上報、公示，制定企業(yè)級安全檢查和專業(yè)安全評估的計劃方案、制定重點部位安全隱患排查檢查表、保存安全檢查記錄，下達安全隱患通知單等工作；（5）具體組織各部門進行安全隱患治理，并具體組織重大安全隱患的分析、治理方案的編制和實施、治理驗收等工作；（6）具體組織企業(yè)安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組開展各項工作，并組織其定期學(xué)習(xí)和例會；（7）具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的公示，并按規(guī)定及時上報政府主管部門；（8）具體負(fù)責(zé)建立企業(yè)重大安全隱患排查治理臺賬，并定期進行統(tǒng)計分析，包括臺賬更新及臺賬內(nèi)資料的保存；（9）具體組織對各部門安全隱患排查治理進行監(jiān)督檢查，并提出考核獎懲建議；（10）負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患排查治理工作，包括消防控制室和企業(yè)消防系統(tǒng)、企業(yè)室內(nèi)外公共區(qū)域。（3）協(xié)助組織并參加企業(yè)安委會會議和管理評審會議，報告并分析分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作情況；（4）審核由涉及分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理制度和計劃、報告；（5）組織對分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查治理工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)；（6）負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患排查，按規(guī)定頻次參加安全隱患排查；（7）負(fù)責(zé)組織分管業(yè)務(wù)、單位的安全隱患治理，及時消除安全隱患，并對安全隱患治理效果進行評估；（8）審核分管業(yè)務(wù)、部門的重大安全隱患治理方案和驗收報告。（1）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)安全隱患排查治理工作管理；（2）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人建立、健全并督促落實安全隱患排查治理責(zé)任制，并組織各部門進行責(zé)任制的分解，組織對責(zé)任制落實情況進行考核獎懲；（3）協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織制定并督促落實安全隱患排查治理的各項規(guī)章制度；（4）組織各部門安全隱患排查治理費用的申報、計劃制定、使用管理和效果評價，并根據(jù)權(quán)限批準(zhǔn)或?qū)徍讼嚓P(guān)費用的支出使用；（5）組織公司和各部門進行