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愛心基金會章程小編推薦(參考版)

2024-10-06 07:34本頁面
  

【正文】 愛心基金會2012年4月。十二、本章程解釋權和修改權歸愛心基金會領導小組。義務:(1)遵守基金會章程的義務;(2)對師生宣傳基金會的義務;(3)維護基金會形象的義務;(4)為本基金會爭取資金的義務;(5)調(diào)查資助對象情況的義務;(6)參加基金會組織的各項活動的義務。具體職責、權利和義務如下:職責范圍:(1)組織召開基金會有關會議;(2)制定基金會工作計劃;(3)籌措資金和基金的管理;(4)起草基金會工作報告;(5)組織舉辦基金會各種活動。實施愛心資助后,領導小組將對被資助對象進行跟蹤了解,以確保資金用到實處,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,不僅要在資金上給予被資助者幫助支持,而且要定期與之聯(lián)系,對其生活、思想、學習等諸多方面予以幫助、引導,以使其在學校關懷下,正常地學習和生活,從而使愛心基金更好地發(fā)揮作用。由學生個人向本專業(yè)部或年級組提交書面申請,或由專業(yè)部或年級組推薦(應附有相關證明材料);經(jīng)本專業(yè)部或年級組領導審查后上報基金會;基金會負責組織對擬定被資助人進行審查,公示征集意見,最后確定被救助對象和救助方案。六、基金發(fā)放等級和金額:在就讀學生中摸底,嚴格資助條件,確保資助對象的是最需要資助者,并評出如下資助等級一級資助者:最貧困的學生(約占全校學生的1%),每月資助60元/人; 二級資助者:貧困的學生(%),每季度資助100元/人;三級資助者:較貧困的學生(約占全校學生的2%),每學期資助100元/人; 特殊資助形式:對特別困難的,原則上是品學兼優(yōu),家庭是典型的貧困戶者,采用“一幫一”的幫扶形式,即經(jīng)濟條件相對好一點的師生,本著自愿的原則,定人定月向受資助者提供一定金額的資助,原則上資助金額每月不得低于120元,最高一般為200元?;鸬氖褂靡?jīng)過基金會領導小組審批,由團委按規(guī)定時間發(fā)放。五、基金管理及發(fā)放:有關基金管理和使用問題,均由基金會成員討論決定。資助條件:在校就讀的中小學生。從學校自籌經(jīng)費中補貼。三、籌建基金方式和資金來源渠道:由愛心基金會領導小組負責籌建,以全校師生自愿捐獻為主,長期接受捐贈,并不定期開展專項募捐活動籌集資金。讓貧困學生感受到學校和社會給予的關愛,立志多為社會做貢獻,回報社會。企管部2012年4月15日第五篇:學校愛心基金會章程愛心基金會章程一、愛心基金會的目的和宗旨:匯聚愛心,傳播友愛,助人為樂,回報社會。第十一章 本章程解釋權和修改權歸愛心基金會領導小組。第九章 跟蹤反饋實施愛心資助后,領導小組將對被資助對象進行跟蹤了解,以確保資金用到實處,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,不僅要在資金上給予被資助者幫助支持,而且要定期與之聯(lián)系,對其工作、生活、思想等諸多方面予以幫助、引導,以使其在組織關懷下,正常地工作、學習和生活,從而使愛心基金更好地發(fā)揮作用。第八章 基金使用程序:1)員工本人向基金會直接申請,或由部門或其他人員推薦申請(均需附有關證明材料);2)基金理事會提出基金使用請求與方案;3)基金監(jiān)事會對員工申請和資金用途調(diào)查取證,提出定性與可否建議;4)公示有關情況與基金會決定,征集成員意見;5)理事長審批,確定資助方案與金額;6)辦理有關手續(xù)。3)因發(fā)生較大自然災害而造成重大傷害及損失且急需救助的地區(qū)、單位和個人。1)公司駐地附近需要救助的孤寡老人、兒童等。(備注:%利息償還。3)員工子女以優(yōu)異成績考取高等院校,確因家庭經(jīng)濟困難無法完成學業(yè)的。第七章 基金使用對象:1)家庭經(jīng)濟狀況特別困難的員工,且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者,或遇其他緊急事故需資金救急,可向互助委員會進行借支?;鸬哪技褪褂靡?jīng)過基金理事會審批決定。第六章 基金管理。其職責是:1)負責對基金資助的對象和確定性進行審核。3)負責建設和組織召開基金會有關會議。其職責是:1)負責基金會基金籌措、金額以及帳務的管理。第五章 基金會組織與職責基金會由集團總部及分公司全體員工組成,下設理事會和監(jiān)事會::設理事長1名,副理事長2名,理事5名。第四章基金用途。個人及團隊的愛心捐助。第二章“愛心”口號傳承一份感恩,培育綠色希望。以企業(yè)為基礎,員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚各方面力量,積極籌措資金,救助各地貧困兒童,幫助他們克服困難,擺脫困境,以激勵他們發(fā)奮學習,立志成才。本章程自2012年5月18日起開始實施。第十五條 對資助項目和資助對象實行使用效果追蹤制度,努力提高資金使用效果。第十三條 管理委
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