【正文】 我們要以精讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書為契機，把注重細(xì)節(jié)作為一種習(xí)慣，立足實干，在細(xì)節(jié)上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步提高，只有這樣才有可能獲得更大的成功。在具體工作中，要樹立花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)的工作理念，把常規(guī)工作做到位，以身作則，腳踏實地從小事做起?！膀U驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍”。通過對《細(xì)節(jié)決定成敗》一書的學(xué)習(xí)，使我已經(jīng)懂得這本書的中心思想，那就是關(guān)注細(xì)節(jié)，注重積累。注重細(xì)節(jié)、狠抓落實，其目的就是提升工作水平和能力。狠抓落實要從腳踏實地做好眼前的每一件小事做起，我們只有先做小事，才能成就大事。就要求我們必須從狠抓落實上下功夫，并在日常工作中認(rèn)真對照管理制度、計劃、安排等，真正將其落到實處?！焙玫膽?zhàn)略只有落實到每個執(zhí)行的細(xì)節(jié)上，才能發(fā)揮作用。細(xì)節(jié)決定成敗，要懂得狠抓落實是個關(guān)鍵。讀完此書，我從中更深刻地認(rèn)識到了細(xì)節(jié)的重要性，重新反思了一下自己的浮澡心理和工作態(tài)度。一個優(yōu)秀青年由于一個簡歷小小的失誤失去了一個工作的機會；一個廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機會；，正所謂“失之毫厘，謬以千里”、“千里之堤，饋于蟻穴”?，F(xiàn)實生活中，細(xì)節(jié)隨處可見。最近我拜讀此書，讀后自感受益匪淺，作為一名基層干部，我深深體會到：要做好新形勢下的基層工作，就必須狠抓工作落實，遵循“做事不貪大，做人不計小”的原則，扎扎實實地從細(xì)微處入手，切實提高自己各方面的工作水平。如果你是一名護(hù)士，差別一個英文字母的藥品打到了另一個病人的身上，很容易鬧出人命，這還是小事嗎？也許你會說我不是護(hù)士工作，我只是個文秘，其實文秘的工作更需要細(xì)致，更需要做好每個細(xì)節(jié)，雖然我們所做的每項工作都非常小，非常不起眼，或許只是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但是是非常的重要，不能出任何差錯，否則一個數(shù)據(jù)就會天然之別，所以我們對于自己的工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，做好每個細(xì)節(jié)工作，不僅能讓我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣，也能在我們的工作上事業(yè)上助一臂之力。所以不論是在日常生活中還是工作中都要注重小細(xì)節(jié)，這樣我們做什么事才會成功。也許這一舉動被剛出門的面試官看到了，三天后我居然接到了該公司的錄取通知書，覺得太不可思議了。好不容易輪到我了，我非常緊張，拘謹(jǐn)?shù)刈谖蛔由?，回答著面試官的所有提問。如果連一些小的事情都沒有做好的話怎么去做宏偉的大事呢？ 還記得我第一次面試一家企業(yè)的時候，為什么會被錄取，回頭想想也許就是細(xì)節(jié)這兩個字決定了我被留在了這家公司。從題目就不難看出文章的主旨就是細(xì)節(jié)兩個字，作者在書中,不斷強調(diào),不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì),做透。讀過《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，我懂得了細(xì)節(jié)的重要，今后，我要努力改正自己粗心大意的缺點，做一個細(xì)心的人，為將來能獲得成功做好準(zhǔn)備。最后，作者汪中求告訴大家一個關(guān)于細(xì)節(jié)的不等式：100—1≠99，100—1=0、功虧一簣，1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。正是這些細(xì)小的地方，使得榮華雞在與肯德雞的較量中敗走麥城?？系禄欠线@些要求的，而榮華雞卻沒有達(dá)到這種要求，并且它的衛(wèi)生狀況、服務(wù)都不如肯德基。榮華雞為什么會在與肯德基的競爭中敗走麥城呢？因為細(xì)節(jié)的忽略決定了它失敗的命運。可是，隨著時間的推移，榮華雞在與肯德基的39。一些國內(nèi)的餐飲企業(yè)紛紛搞起快餐連鎖，要與肯德基、麥當(dāng)勞一比高下，上海的榮華雞即是其中之一。進(jìn)入中國飲食市場的肯德基和另一家知名快餐連鎖企業(yè)麥當(dāng)勞，以它們鮮明的特點、優(yōu)美、簡潔、按標(biāo)準(zhǔn)化制作的食品和熱情周到的服務(wù)，吸引了大批顧客，每一個新開業(yè)的快餐廳都可以用顧客盈門來形容。其中我印象最深的就是上海榮華雞和肯德基競爭，最終失敗的例子?！都?xì)節(jié)決定成敗》讀書心得4暑假里，我把汪中求寫的《細(xì)節(jié)決定成敗》讀了一遍?！扒Ю镏?，始于足下；千里之堤，毀于蟻穴”，細(xì)節(jié)決定成敗給以我們啟迪，但愿我們能夠真正進(jìn)入“細(xì)節(jié)時代”，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)自我，讓時代因細(xì)節(jié)而精彩！最后，我將引用汪中求先生的一句話：生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切都?xì)w于有序，決定成敗的必將是微若沙礫的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的競爭才是最終和最高的競爭層面。就拿我們所從事得教育事業(yè)來說，更是充滿著細(xì)節(jié)?！疤煜麓笫?，必做于細(xì)”。那些急功近利的做法是失敗的罪魁禍?zhǔn)?，正如西方的一句諺語“魔鬼在細(xì)節(jié)中”?？烤ぜ?xì)活而聞名于世并經(jīng)久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都是要經(jīng)過嚴(yán)格的測驗與考核；建造復(fù)雜而神秘的古埃及金字塔，每塊巨石與巨石之間絕妙的吻合，叫現(xiàn)代人嘆為觀止；這無一不體現(xiàn)著制造者的專業(yè)與敬業(yè)。所以，注重細(xì)節(jié)是一種態(tài)度，一種在工作中責(zé)任心和積極性的態(tài)度。這就是細(xì)節(jié)的魅力。隨著社會分工的越來越細(xì)和專業(yè)化程度的越來越高，一個要求精細(xì)化的管理與生活時代已經(jīng)到來。它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。從始至終貫穿一宗旨——細(xì)節(jié)決定成敗。中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者?！都?xì)節(jié)決定成敗》讀書心得3讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，使我感觸頗深。教養(yǎng)，素質(zhì)是可以體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中的，平時工作中與廣告公司等外部公司交流很多，發(fā)現(xiàn)這些公司里的人在細(xì)節(jié)方面是非常注重的，處事交流起來也是很舒服的，而那些說話粗魯、行為粗鄙的人，是做不好事情的，因為一個連自身行為都無法規(guī)范的人，是無論如何也做不好事情的。工作之外，做人也是需要注重細(xì)節(jié)的，人們從心里會比較嫌棄處女座的人，可能覺得他們麻煩，太追求完美，然而通常這樣追求完美的處女座的人容易得到成功，因為他們考慮問題全面，注重細(xì)節(jié)，與這樣的人為伍，懦弱的人或覺得他們吹毛求疵，認(rèn)真的人會把他們當(dāng)做榜樣，學(xué)習(xí)到很多在其他人身上學(xué)不到的東西，而就是這樣小小的一點學(xué)習(xí)，應(yīng)用在工作的流程中便會少走很多的彎路。中國人對白色的清潔感的認(rèn)知并沒有錯誤，但是這種認(rèn)知比較淺顯，從而得出的結(jié)論可能也無法支撐市場銷售，而從顏色與銷售關(guān)系的細(xì)節(jié)處來給銷售以指導(dǎo)，這樣得出的結(jié)果更加準(zhǔn)確更加細(xì)致?！都?xì)節(jié)決定成敗》這本書中有很多小的事例，從很多方面來說明細(xì)節(jié)決定成敗這件事，其中有一個事例，印象深刻，說的是美國人知道檸檬和橙子最富維生素C，所以推延到制藥的時候黃色藥片最好銷售，橙色次之，白色再次之，而美國的女性則喜歡粉紅色止痛片，她們認(rèn)為粉紅色屬于“漂浮”色調(diào)，可使人有上升之感，可以解脫痛苦。說到底，一個人若長期關(guān)注細(xì)節(jié)，不管出于什么原因和動機，慢慢的就會習(xí)慣成自然，并逐步養(yǎng)成對待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度，工作效率、效益也就存在于其中了。綜上我認(rèn)為，關(guān)注細(xì)節(jié)，做好眼前的每一件小事?！薄俺晒Φ慕^招，是用細(xì)節(jié)的功夫堆砌出來的?！贝丝?，在我的周圍或者是朋友圈，都存在著一種心浮氣燥的狀況，不愿從基層做起，辦事眼高手低，但有多少人能沉下來認(rèn)真研究拒絕浮躁這回事？拒絕浮躁是成功的基礎(chǔ)，是做事不可缺少的心態(tài)。如書中說“不論做人、做事、做管理，