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學生會新學期納新活動策劃書五篇(參考版)

2024-10-01 06:55本頁面
  

【正文】 阿克蘇職業(yè)技術學院學生會衛(wèi)生部二零一一年九月一日。納新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則,擇優(yōu)錄取。、統(tǒng)計與整理,以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統(tǒng)一存放。2.張貼海報,達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。,以身作則,遵守學校的各項規(guī)章制度。,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好,積極進取。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。(宣傳部負責出海報)。主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記。(8)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。(6)秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(4)紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的了解。以下幾點是對報名階段工作的要求:(1)值班人員負責看管桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。(6)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回校學生會辦公室,放置指定地點,最后統(tǒng)計數目,檢查是否齊全。(4)工作開始后,值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設置,學生會的工作成績,學生會的發(fā)展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。(二)報名階段(1)9月?日早上7:30,由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數目。時間9月 日——9月 日其他可行性措施(1)9月 日——9月 日,如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓),學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。(3)廣播站利用廣播室安排相應時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。宣傳要求(1)海報內容新穎,形式多樣化。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的職責。初步篩選之后,由學生會組織進行面試,合格后經主席團批準方可進入學生會工作。具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓??频木裼来?!一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結合作,從而更好地服務廣大同學。(宣傳部負責出海報)。主席團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記。(8)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。(6)秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(4)紀檢部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。(3)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應聘者對各部門的了解。以下幾點是對報名階段工作的要求:(1)值班人員負責看管桌椅,晚上根據安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。(6)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回校學生會辦公室,放置指定地點,最后統(tǒng)計數目,檢查是否齊全。(4)工作開始后,值班人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如學生會的具體運作,學生會的部門設置,學生會的工作成績,學生會的發(fā)展方向,學生會工作人員的要求等問題給予解答。(二)報名階段(1)9月?日早上7:30,由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數目?;顒又衼?,對招新活動進行進一步地宣傳。(4)在網站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(3)在學生會官方網站()上發(fā)布招新信息,同時也可以在??普搲W( )等訪問量比較大的網站上發(fā)帖進行宣傳。六、招新數量各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團七、崗位設置各部部長、副部長、委員八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。五、招新形式在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。二、招新對象11級新生及10級學生三、招新時間及地點時間:xx年9月18日—9月22日(待定)地點:第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)四、招新要求承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。新學期學生會納新活動策劃書7活動前言:金秋的??菩@,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。納新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則,擇優(yōu)錄取。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統(tǒng)一存放。所需的教室需要負責人提前進行申請。2.張貼海報,達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。有良好的個人修養(yǎng)和道德水準,以身作則,遵守學校的各項規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好,積極進取。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。(7)主席團審批結束后,在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。(6)按照通知的時間及地點進行面試,面試主要由大二的進行,報名人數多的部門可以分批進行面試。(5)發(fā)布會后,新生各自選擇好部門并進入相應教室。(3)發(fā)布會現場安排多名執(zhí)勤人員,維持現場紀律,以保證會議的正常進行。(三)納新階段(1)按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新報告會,報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導,以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。時間9月xx日——9月xx日其他可行性措施(1) 9月xx日——9月xx日,如果情況允許,學習部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對納新活動進行進一步地宣傳。(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。(4)鑒于大一新生有上晚自習的要求,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領導下,進行各班的宣傳。(2)出兩張宣傳板(南北校區(qū)各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。七、納新數量各部門根據自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團八、納新職位大一干事九
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