高速公路管理處領導班子述職報告(參考版)
2024-10-01 05:36本頁面
【正文】 在新的一年里，我們將更加嚴格要求，再接再勵，以飽滿的工作熱情，勤奮的工作精神，過硬的業(yè)務本領，扎實的工作作風、高度的政治覺悟和全體干部職工一起，推動京秦處的工作蒸蒸日上。 總之，成績的取得離不開領導的關心與支持，靠的是廣大干部職工的辛勤工作，真誠地希望廣大職工繼續(xù)支持我們的工作，并廣泛的提出意見，我們將虛心聽取，勇于改正。 基于以上經驗和不足，我們在明年的工作中高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，積極投身到全面建設小康社會的偉大事業(yè)中去。 回顧一年的工作，我們取得的成績是喜人的，但也存在缺憾和不足。在今年暑期工作和迎接各項檢查的工作中，我處廣大干部職工以高度的責任感和飽滿的工作熱情投入到本職崗位中，發(fā)揚不懼苦累，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，切實保障了各項任務的圓滿完成。通過貫標活動，把全處各項工作進行了全面理順和規(guī)范，管理方法、管理制度已成體系，并通過認真貫 徹執(zhí)行和不斷改進，使全處的管理水平有了一個大的提高。通過廣泛深入地開展行風建設活動，加強學習教育，把行風建設融入到日常工作的各個方面，全面提高了窗口單位的服務和形象水平，切實改進了工作作風，有效推動了工作上臺階。今年我們全面落實了“優(yōu)秀站長工程”，收費人員星級考核及路政、養(yǎng)護、經營等獎懲機制，使考核內容涵概日常管理的全部內容，使考核成績與工資效益掛鉤，切實保證了各項制度的貫徹落實。因此，抓好、抓實職工隊伍的建設是我們必須堅持的。 三、主要經驗和不足 今年我們取得的可喜成績證明，在交通廳和項目辦的領導下，我處的工作思路，方法措施是正確可行的，歸納起來的經驗主要有： 職工隊伍建設要長抓不懈。同時班子成員各挑一攤，堅決落實分工負責制，不計個人得失，以忘我的工作精神，嚴于律己的工作作風，深深地感召全體職工。 在工作中，我們認真落實民主集中制和分工負責制原則。通過學習，充分體會到黨的十六大高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的重要思想，提出了全面建設小康社會的奮斗目標，鮮明地回答了我們黨在新世紀、新階段我們黨舉什么旗，走什么路，實現什么目標的重大問題。 在學習上，我們堅持中心組學習和個人學習，業(yè)余學習與集中學習相結合，講究理論學習與實際工作相聯系。 （四）落實“三個代表”重要思想，認真貫徹十六大精神，全面加
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