負(fù)面清單管理模式實(shí)施方案(參考版)
2024-10-01 04:21本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。在實(shí)施過程中，各單位分管法制工作的領(lǐng)導(dǎo)和法制機(jī)構(gòu)要承擔(dān)起推行“負(fù)面清單”管理模式的職能，切實(shí)建立起權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的領(lǐng)導(dǎo)體制?！柏?fù)面清單”管理模式是一種嶄新的管理方式，各執(zhí)法部門要聯(lián)系工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷提高推行“負(fù)面清單”管理模式的工作水平，抓住難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，選準(zhǔn)突破口，將推行“負(fù)面清單”管理模式全面導(dǎo)入到行政管理各項(xiàng)工作中去；要善于總結(jié)和積極宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制，做到邊學(xué)習(xí)、邊探索、邊實(shí)施、邊完善，確保推行“負(fù)面清單”管理模式取得實(shí)效。為保障推行“負(fù)面清單”管理模式的順利進(jìn)行，各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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