【正文】 第23頁 共23頁。監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。分季度召開黨組會，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的部室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各部室應(yīng)實現(xiàn)的工作目標(biāo)。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，請有關(guān)專家講課，同時對業(yè)務(wù)科室下達有關(guān)的技術(shù)調(diào)研課題，對取得優(yōu)秀調(diào)研成果的給予獎勵。學(xué)習(xí)要按年初制定的學(xué)習(xí)計劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)公仆的意識。在經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認(rèn)識問題、解決問題的能力。 一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象 二、對照檢查存在問題的主要原因 通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到四風(fēng)現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。 勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的積極性不高，工作不扎實。對干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放松。四是思想政治工作要進一步加強。三是班子成員對分工和責(zé)任不夠明確。領(lǐng)導(dǎo)班子對全公司階段性工作進行研究、部署和及時總結(jié)工作仍然不足。一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位、本行業(yè)實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)認(rèn)真真照鏡子，老老實實正衣冠，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。重點剖析存在的四風(fēng)問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。 在今后的工作中，我們將對自查中發(fā)現(xiàn)出來的問題進行認(rèn)真整改，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，真正通過此次主題教育活動，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子鍛煉成一個團結(jié)奮進、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)水資源公司廣大干部職工作出新的成績。三是要求班子成員在公司要嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，下一線和聯(lián)系業(yè)務(wù)單位要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，謀取個人好處。研究完善各項經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，制訂控制經(jīng)費的合理措施。要繼續(xù)嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。 （三）堅持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。成立由辦公室等部門組成的督察室，明確督察辦公室職責(zé)，配備專職人員抓落實，提高工作執(zhí)行力。根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題。二是開展求真務(wù)實討論。 （二）堅持求真務(wù)實、治理形式主義和官僚主義 一是建立集體學(xué)習(xí)制度。 四、今后努力的方向 針對以上問題的剖析，在今后工作中，我們將從以下幾個方面進行整改： （一）堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì) 通過堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進工作。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多了，自我監(jiān)督的少了，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督的作用。 在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差。領(lǐng)導(dǎo)干部到了一線只注重了解想要了解的問題，與職工群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取一線職工群眾意見少，沒有真正和職工群眾打成一片。 （二）宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。二是對待理論學(xué)習(xí)，有的同志片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，具體工作才是硬任務(wù)，認(rèn)為處于基層，只抓好工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，沒有將學(xué)用有效結(jié)合，沒有很好領(lǐng)會到運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用，理論學(xué)習(xí)有時缺