【正文】 第27頁 共27頁。1《會議紀要》，是律師參與公司召開的會議或者律師與公司進行法律服務事項會談時，制作的記錄性法律服務文書，會議紀要按照固定格式制作和管理。《日常法律咨詢服務記錄》，是律師對于公司口頭或電話咨詢事項填寫的記錄性表格?！堵蓭煿ぷ魅罩尽?，是律師服務事項的簡單記錄，按照日期記錄?！斗尚畔ⅰ?，是律師提供對公司有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章或政策信息?！堵蓭熤G言》，是律師服務過程中，發(fā)現公司存在的某中普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示公司防范某種普遍行為，是《法律意見書》服務事項的延伸?！堵蓭燂L險提示》，主要對于公司涉及的法律事項不適合出具法律意見書，或者僅需對其中法律風險作出特別提示的情況下，出具的風險提示法律服務文書。另外，法律顧問將根據公司經營與發(fā)展需要，及時向公司提供周到的法律咨詢，使公司在經營的各個環(huán)節(jié)做到合法化、規(guī)范化操作。 （七）公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權管理熟悉運用知識產權的專有性、地域性、時間性的特點，為公司的知識產權保護提供動態(tài)的保護和依法管理策略；指導公司商業(yè)秘密管理工作。 （六）配合公司的經營進展，提供資本運作相關的法律服務。 （四）參與公司重大經濟項目的談判，協(xié)助關鍵性文件的談判和起草、審核、把關。協(xié)調各類勞動爭議，及時解決勞動爭議，根據專項委托代理各類勞動仲裁和勞動訴訟事務。 （三）完善或建立勞動合同，做好人力資源管理工作公司各類勞動合同文本的制作，勞動關系協(xié)調，協(xié)助人事部門及時做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關法律工作。根據具體經營業(yè)務需要，起草或修改重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，避免法律風險。對公司的各項制度進行梳理，各項制度在內容上避免相互沖突或遺漏。二、法律顧問服務具體實施方案針對公司在合同管理、勞動人事制度管理等方面法律事務的實際需要，以及公司以后的發(fā)展對資本運作相關法律事務的需要，本律所重點做好以下法律服務工作： （一）參與起草、審核公司規(guī)章制度，協(xié)助公司逐步建立和完善內部管理制度實現管理權限合法、管理內容合法、管理手段合法。法律培訓與指導為從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識，應公司要求，結合公司自身情況，對在公司運行中涉及的專項問題，委派相應的具備施教才能、擁有施教背景的專業(yè)律師擔任主講老師，對公司的管理人員、一般員工及專題項目組成人員進行法律培訓和講座。協(xié)助公司完善內部規(guī)章制度通過對公司總體架構及運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動公司各單元的活力；補充和完善公司的各項管理制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化。處理公司的歷史遺留問題經深入了解公司情況，提出改進公司內部管理的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證公司的運營暢通。根據公司的實際情況、專項法律事務的法律關系復雜程度、信息材料收集需耗費時間、分析、決策、實施等因素，可以采取以記時方式結算費用，由雙方協(xié)商確定該項法律事務所需總的工作小時數，然后按每小時200－3000元人民幣之間協(xié)商收取。四、律師服務費報價針對中小企業(yè)，我們度身定做如下法律服務方案：根據公司需求，經與公司協(xié)商，簽訂為期一年的常年法律顧問服務合同，公司只需支付3000元的基礎費用，預存服務費2000元，每月底與公司對賬，根據提供的服務內容從預存服務費中抵扣，當預存服務費余額不足200元時，本所發(fā)出通知續(xù)交預存服務費，每次限額2000元，根據合同約定，全年服務費采取封頂限制，達到封頂金額后，在服務期內提供約定項目的法律服務不再額外收取律師費。應公司要求，制定專項培訓方案，對相關人員進行專項法律培訓。當公司遇到突發(fā)緊急事件時，顧問律師可以提供危機因應舉措，妥善處置緊急事件，保護公司合法權益。在公司遇到重大法律事務時，應公司要求，顧問律師可以增派1名助手作為常駐律師在公司提供的工作場所定期值班，處理日常法律事務，或協(xié)助公司內部人員的日常工作。三、擬提供的法律服務方式本所擁有優(yōu)越的網絡信息資源，可以為公司提供高校的合同審查服務，真正做到無紙化辦公，安全保密，并且為公司節(jié)省相應的人力資源和物力資源。對于已被起訴的訴訟案件，根據公司專項委托應訴。指導公司商業(yè)秘密管理工作。根據公司專項委托，做好公司收購、兼并、上市、招投標、項目融資、資產重組等專項法律事務。參與公司重大經營決策，結合公司經營實際，及時為公司重大決策提供動態(tài)法律咨詢服務⑴確保決策有可靠的法律依據，避免決策的法律風險；⑵促使公司在經濟活動中的合法權益最大化；⑶論證決策在法律上的最佳方案，有利于決策目標的實現；⑷從法律上為公司在經濟活動中應當獲得的利益提供有效的保護措施；為此，根據公司要求，我們可參加公司決策會議，為公司領導決策提供咨詢意見，協(xié)助起草、修改、審核有關公司決策的重要文件，必要時主動提出法律意見和建議。⑸及時提供最新的相關法律法規(guī)規(guī)章和相關信息，會同人力資源部培訓員工，進行法治教育和法律知識講授。⑶協(xié)助人力資源部門和財務部門做好相關人員的調任審計工作，修改和完善入職、離職手續(xù)。公司的勞動合同、勞資關系管理⑴公司各類勞動合同文本的制作，勞動關系分類協(xié)調，協(xié)助人力資源部門及時做好勞動合同續(xù)訂和解聘的相關法律工作。⑵根據具體經營業(yè)務需要，起草或填制重要合同文本，審查合同條款，排除法律障礙，最大限度的反映公司的經營意志，降低和避免法律風險、保障公司利益。起草、審查各類經濟合同（包括但不限于采購合同、租賃合同、技術轉讓合同、特許經營合同），做好合同管理工作⑴建立完善的合同管理制度，從合同會簽審批的流程、簽訂權限的授予到格式文本的制作、合同專用章的管理、合同登記、借閱復議、歸檔與臺賬管理、合同履行監(jiān)督與統(tǒng)計報表等都作出科學的設計和詳細的規(guī)定，保障和促進各項經濟活動的順利進行，控制合同風險。⑵制度既要符合國家經濟體制的大環(huán)境及政策導向，又要與公司內部實際情況相符，具有可操作性，有利于企業(yè)經營發(fā)展需要。對已經簽訂企業(yè)常年法律顧問合同的聘方單位，顧問律師在辦理上述第1至11項法律事務時，除法律顧問費外不再額外收取律師費；顧問律師辦理上述第12項專項法律事務，律師事務所在收取專項法律服務費用時給予相應優(yōu)惠并優(yōu)先處理相關法律事務，必要時可以組織專家團隊參與辦理。篇四：一、企業(yè)常年法律顧問服務范圍根據《中華人民共和國律師法》及相關行業(yè)管理規(guī)定，法律顧問周揚律師提供常年法律顧問服務的主要事項如下：以書面函件、電郵、傳真、電話等形式答復公司提出的與公司日常經營活動有關的法律咨詢，結合實際情況依法提出解決方案或出具法律意見書；根據公司要求，參加公司的重大決策會議，進行法律分析、風險評估、方案論證，為公司決策提供咨詢意見和法律依據；根據公司要求，以公司法律顧問身份參與公司重大經營合作項目談判，為項目提供法律依據并出具法律意見書；根據公司要求，參與起草或審閱公司規(guī)章制度、獎懲方案、授權體系、印信管理審批制度、檔案管理、合同管理、保密制度、內控制度等內部制度文件；協(xié)助制訂、審查或者修改公司與第三方簽署的與公司日常經營活動有關的合同、協(xié)議、備忘錄等法律文書；接受公司委托，簽署、送達或者