檔案局關(guān)于行政執(zhí)法檢查工作情況匯報(參考版)
2024-09-30 23:16本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。 ，提高檔案信息化建設(shè)水平。沒轉(zhuǎn)星升級的單位要努力爭取，加強業(yè)務(wù)指導，創(chuàng)造條件上等級。堅持“依法治檔、科持興檔、強化服務(wù)、發(fā)揮效益”的工作思路，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，以點帶面，逐個突破。定期開展檢查考核工作，評比先進，交流經(jīng)驗，增強工作責任心。 爭取各級各部門領(lǐng)導的重視，進一步支持、關(guān)心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調(diào)動檔案員積極性，安心本職工作。 到目前為此全縣只有十多家建立了檔案管理應(yīng)用系統(tǒng)進行檔案管理，并且在使用辦公自動化的單位，電子文件歸檔與管理也存在很多問題。 。一些單位平時只注意對紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務(wù)、科技檔案資料收集整理；主要注意對紙質(zhì)檔案材料的收集歸檔，不注意對特種載體檔案資料的收集。 ，案卷質(zhì)量有待提高。 除了已通過目標管理考評的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)部門在檔案工作上經(jīng)費投入與經(jīng)濟發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴重不足。造成檔案工作崗位人員變動頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓、學習對檔案工作已有點入門，就被換崗位了，業(yè)務(wù)水平難以提高。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務(wù)纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做
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