對照黨章黨規(guī)找差距研討講話三篇(參考版)
2024-09-30 20:35本頁面
【正文】 樹立自己再苦一點也要減輕大家的理念，嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事，率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。看到有人進(jìn)門，無論是誰，都要做到起身問候。牢固樹立平等理念。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實情況。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時提供信息參考決策。牢固樹立服務(wù)意識。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出差錯，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進(jìn)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。牢固樹立責(zé)任觀。 通過認(rèn)真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。任免審批表沒有，讓自己去找。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進(jìn)門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。 八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。對此，辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū)，文件以后不給個人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。平時印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。對此，作為辦公室負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。文件審簽單上，五六個人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。 六是工作責(zé)任心欠缺。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。 五是只要求別人不審視自己。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。但是，我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。 四是休假制度不執(zhí)行。還是自己原因多。別人享受好處，責(zé)任我來背負(fù)，很不公平。作為工會負(fù)責(zé)人，我對此負(fù)有直接責(zé)任。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。 三是該有的福利
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