安家工程實(shí)踐思考(參考版)
2024-09-30 20:13本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。各級(jí)黨組織對(duì)黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。深入推進(jìn)黨員“安家工程”，既要教育服務(wù)好黨員，也要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)把入口、疏通出口，嚴(yán)肅處置不合格黨員，建立黨員隊(duì)伍的自我純潔機(jī)制。 貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求?；鶎狱h建工作的必要物質(zhì)保障機(jī)制和黨務(wù)工作者的報(bào)酬待遇保障體系尚未建立健全。 提供必要的物質(zhì)保障。深入推進(jìn)黨員“安家工程”，必須適應(yīng)新的形勢(shì)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理方法和手段，完善工作機(jī)制。要層層建立黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓基層黨建工作的責(zé)任制，使責(zé)任制覆蓋方方面面；建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨組織建設(shè)的聯(lián)系點(diǎn)，使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入下去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動(dòng)工作；建立工作監(jiān)督和責(zé)任追究制度，加大督查力度，改進(jìn)督查辦法，保證各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)同志將責(zé)任落到實(shí)處。 進(jìn)一步強(qiáng)化管黨責(zé)任制。但是，我們也必須看到，在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨員的流動(dòng)是經(jīng)常性的，還可能出現(xiàn)新的組織關(guān)系不落實(shí)的黨員。又如在農(nóng)村無職黨員中推廣“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，通過組織設(shè)崗、黨員選崗、協(xié)商定崗、檢查督崗、定期評(píng)崗，促使無職黨員無崗變有崗、無責(zé)變有責(zé)、無為變有為，形成了“支部班子有人幫，千斤重?fù)?dān)大家挑”的局面。例如，在下崗失業(yè)人員的黨員中開展“帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)下崗職工再就業(yè)”的“雙帶”活動(dòng)，把解決黨員生計(jì)問題與發(fā)揮先鋒模范作用緊密結(jié)合起來。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是實(shí)施黨員“安家工程”的根本目的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，實(shí)施黨員“安家工程”以來，我省共幫扶生活困難的黨員１０萬余人次，開展黨員技能培訓(xùn)２０萬人次。
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