電視臺職責(zé)制度(參考版)
2024-09-29 14:51本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。臺作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對職責(zé)公開、掛牌上崗、去向牌使用和工作日記制度實(shí)行情況進(jìn)行檢查，并通過公開投訴電話、征求意見、聘請監(jiān)察員等形式，征求各方面的意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行通報(bào)，確保此項(xiàng)工作制度落到實(shí)處。 各部門工作人員違犯規(guī)定、受到舉報(bào)或投訴并經(jīng)查實(shí)后，視其情節(jié)通報(bào)批評，本人當(dāng)年不能評為考核優(yōu)秀或先進(jìn)工作者；被舉報(bào)或投訴的科室，當(dāng)年不能評為先進(jìn)；造成嚴(yán)重后果的，要追究科室負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人的責(zé)任。 （八）對在節(jié)假日或休息時間來機(jī)關(guān)辦事的人員，值班人員要認(rèn)真接待，積極協(xié)助，不得怠慢。 （六）對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)，要按規(guī)定程序，及時準(zhǔn)確地答復(fù)或協(xié)助辦理；對因客觀原因不能當(dāng)即答復(fù)或辦理的問題，要向?qū)Ψ街v明原因，
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