干部述職述廉制度()(參考版)
2024-09-29 03:46本頁面
【正文】 。 第八條對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，由縣紀(jì)委、縣委組織部督促其改正，并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；對在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題 不認(rèn)真改正的，由縣紀(jì)委、縣委組織部對其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。述職述廉時(shí)可以邀請群眾代表參加。 第五條述職述廉于每年 11 月進(jìn)行，具體時(shí)間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀(jì)委 XX 縣區(qū)委組織部報(bào)告。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定本制度。由考核組根據(jù)述職述廉情況、調(diào)查核實(shí)情況、民主測評(píng)結(jié)果，結(jié)合 平時(shí)掌握的情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評(píng)價(jià)。詳細(xì)查看反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行 第 13 頁 共 15 頁 責(zé)任制、落實(shí)反腐敗工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度方面的文件、簡報(bào)、總結(jié)、會(huì)議記錄等。由考核組根據(jù)民主測評(píng)掌握的情況，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾等知情人進(jìn)行個(gè)別訪談。測評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次，測評(píng)結(jié)果差票率達(dá)30%以上的，對其實(shí)行責(zé)任追究或作出組織處理。結(jié)合年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，由縣紀(jì)委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進(jìn)行抽查和考評(píng)，主要采取以下方式： （一）民主測評(píng)。 七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要如實(shí)報(bào)告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會(huì)、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。述職述廉前，要向縣紀(jì)委報(bào) 告，由縣紀(jì)委視情況派員參加。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地報(bào)告班子以及班子成員遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況、廉潔自律情況和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。要通過走訪座談、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見和建議，也可以擴(kuò)大到工作聯(lián)系較廣的單位中進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取述職述廉報(bào)告的人員范圍為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位的黨政負(fù)責(zé)人，村 “ 兩委 ” 負(fù)責(zé)人參加，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離 退休老干部及個(gè)私企業(yè)代表參加；縣直各單位，由全體機(jī)關(guān)干部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人以及部分離退休老干部參加。每年年末，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度總結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查進(jìn)行述職述廉。 第 11 頁 共 15 頁 三、述職述廉的主要內(nèi)容： （一）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況； （二）領(lǐng)導(dǎo)干部一年來自身廉潔自律的情況，主要包括參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī)和接受廉政教育、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告， 主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督、工作作風(fēng)與生活作風(fēng)以及個(gè)人年度工作業(yè)績與獎(jiǎng)懲情況等； （三）領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，主要包括針對存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)而采取的整改措施，對出現(xiàn)問題的處理情況和本人應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任等。 二、述職述廉的主體及其職責(zé)。 村、社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員需要進(jìn)行函詢的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照上述規(guī)定組織實(shí)施。對 違反者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。一般應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢委或組織部提出意見， 報(bào)請縣委批準(zhǔn)。對無故不回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其盡快回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)說明理由。 紀(jì)檢委和組織部針對群眾反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，可以用書面形式對被反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行函詢。 領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評(píng)情況以及對有關(guān)問題
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