博士后工作站管理實(shí)施細(xì)則5篇(參考版)
2024-09-28 21:54本頁面
【正文】 本辦法由院博士后科研工作站辦公室解釋。 第八章附則 第三十九條博管辦根據(jù)本辦法精神另行制定《XX省計(jì)量測試技術(shù)研究院博士后在站管理細(xì)則》和《XX省計(jì)量測試技術(shù)研究院博士后研究人員考核管理細(xì)則》。博士后不得將此研究成果泄密或轉(zhuǎn)讓他方。博士后的就業(yè)按雙向選擇、自主擇業(yè)的原則，對博士后中期考核和出站考核均達(dá)到良好以上的，博管辦將優(yōu)先列入院人才引進(jìn)對象，按院有關(guān)規(guī)定推薦合適的工作崗位。 第七章博士后工作期滿管理 第三十六條博士后在站工作期滿后，應(yīng)完成進(jìn)站時(shí)雙方簽訂工作協(xié)議中所約定的工作任務(wù)，提供書面工作報(bào)告和科研成果，由工作站組織專家對其政治思想、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力以及研究成果進(jìn)行評議考核，合格者準(zhǔn)予出站的，報(bào)XX省博士后工作辦公室審批，經(jīng)審批同意后發(fā)博士后證書；經(jīng)考核不合格者作退站處理。 第三十四條博士后人事關(guān)系由流動站單位管理，戶口可落在工作站單位所在地。 第三十三條博士后的住房按國家、本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資按比例分每月和考核工資兩部分發(fā)放，其中考核工資分別按開題報(bào)告、中期、出站三次考核的結(jié)果予以發(fā)放。 第三十一條博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用要嚴(yán)格遵照國家規(guī)定，由院統(tǒng)一管理，單獨(dú)立帳，?？顚Ｓ?。 第二十九條博士后日常生活經(jīng)費(fèi)主要用于支付博士后的生活費(fèi)用（包括工資、住房等）及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 第六章經(jīng)費(fèi)和待遇 第二十八條院設(shè)立專項(xiàng)博士后日常經(jīng)費(fèi)，日常經(jīng)費(fèi)分日常生活經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)兩部分。 （一）開題報(bào)告或中期考核或出站考核不合格的； （二）受到警告以上行政處
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1