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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與基層黨建創(chuàng)新研究(參考版)

2024-09-28 20:29本頁面
  

【正文】 總之,特區(qū)基層黨組織需要不斷與時(shí)俱進(jìn),不斷提高組織的創(chuàng)新和管理能力,為全市的基層黨組織提供榜樣。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,完善談心談話制度,對(duì)長(zhǎng)期在基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的干部、長(zhǎng)期擔(dān)XX縣區(qū)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部實(shí)行工資福利傾斜政策。拓寬黨員意見表達(dá)渠道,建立健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。加緊建設(shè)全國(guó)黨員信息庫,建立黨員動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),進(jìn)一步提升黨員管理服務(wù)工作的科學(xué)化水平。創(chuàng)建全國(guó)基層黨建工作手機(jī)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了中央組織部與全國(guó)100萬名基層黨組織書記、大學(xué)生村官的直接交流。加快黨員管理服務(wù)工作信息化建設(shè)。以抓好流動(dòng)黨員工作為突破口,指導(dǎo)流入地和流出地聯(lián)合在流動(dòng)黨員集中地建立黨組織,共同為流動(dòng)黨員搞好服務(wù),努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng) 態(tài)管理機(jī)制。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,加強(qiáng)黨員日常管理。改進(jìn)教育方式,利用黨員電化教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等多種手段,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效。豐富黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容。 五、黨員教育管理服務(wù) 著眼全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。 總之,我們不能一味的局限在“鼓勵(lì)創(chuàng)新”這一口號(hào)的吶喊聲中,夯實(shí)基層黨建工作根基,非一日之寒。 “突破重點(diǎn)”則需要基層組織明確開展黨建工作過程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,正確認(rèn)識(shí)制約黨建工作前進(jìn)的因素,查看建設(shè)中是否存在管理體制不順、辦公場(chǎng)所滯后、工作人員素質(zhì)有待提高等突出問題,要樹立管理重心在基層、管理工作在基層的理念,集合力量將人力、物力、財(cái)力更多地投到基層,努力夯實(shí)基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。因此,創(chuàng)新社會(huì)管理新格局,找準(zhǔn)中心,不妨“走群眾路線”。眾所周知,基層黨建工作與民生工程息息相關(guān),要求基層組織能在第一時(shí)間解決百姓實(shí)際問題。 如何將“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理”與提升黨建工作效率切實(shí)相結(jié)合呢。這一思路的提出,不僅是社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的產(chǎn)物,更是新形勢(shì)下人民群眾為加強(qiáng)維護(hù)其合法利益對(duì)政府工作提出的緊迫要求。 四、基層黨建和社會(huì)管理創(chuàng)新 特區(qū)基層黨組織可以按照“加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好新形勢(shì)下群眾工作”的新要求,著力建設(shè)一支高素質(zhì)的村(社區(qū))干部隊(duì)伍,全面構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,切實(shí)提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平。 黨員干部每季度必須按時(shí)參加基層黨組織的自查自糾會(huì)議,對(duì)工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)糾正。 黨員干部要堅(jiān)持原則,主持公道,堅(jiān)持真理,糾正錯(cuò)誤,敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)。 黨風(fēng)廉政教育制度的創(chuàng)新和完善,可以從以下幾方面來把握: 黨員干部帶頭反腐倡廉,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持黨的基本路線,緊緊圍繞本單位職能,帶頭抓好“三個(gè)文明”建設(shè)。 深入群眾,通過談心、家訪等形式,了解他們的思想動(dòng)態(tài)和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,在做好深入細(xì)致的思想政治工作的同時(shí),和行政領(lǐng)導(dǎo)一起積極、穩(wěn)妥地解決好群眾關(guān)心的問題,并及時(shí)以談話或書面形式向上級(jí)黨委匯報(bào)。 牽頭組織開展“做、創(chuàng)、建”活動(dòng),抓好班子、隊(duì)伍、作風(fēng)三項(xiàng)建設(shè),用強(qiáng)有力的精神文明建設(shè),促進(jìn)和保證基層黨委各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。 做好黨政一班人的思想政治工作,充分發(fā)揮他們的作用,參與、保證、督促行政重大問題的決策和實(shí)施。 (三)基本步驟 學(xué)習(xí)動(dòng)員——自我評(píng)議——黨員評(píng)議——群眾評(píng)議——組織評(píng)議——總結(jié)提高——組織處置。 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),正確評(píng)價(jià)黨員的優(yōu)點(diǎn)和不足,力求準(zhǔn)確、客觀、公正。 采取個(gè)人自評(píng)與黨內(nèi)互評(píng)相結(jié)合,群眾評(píng)議與組織評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行。 能否發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),艱苦奮斗,廉潔奉公,密切聯(lián)系群眾,與群眾同甘共苦,以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)群眾。 能否堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,努力做好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)、支持和積極投身“三農(nóng)”工作,在“三個(gè)文明建設(shè)”中做出積極的貢獻(xiàn)。正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。 抓好基層支部委員會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開村支委民主生活會(huì),搞好一班人的自身建設(shè),充分發(fā)揮村支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。 檢查基層支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向基層支部委員會(huì)、村支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。組
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