公務(wù)員局工作總結(jié)和工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-28 19:14本頁(yè)面
【正文】 第10頁(yè) 共10頁(yè)。 做好各類工資福利審批和規(guī)范津補(bǔ)貼工作，鞏固事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資成果。 做好我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作。 根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一部署，做好地方機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施工作。 積極做好**年公務(wù)員招錄和事業(yè)單位工作人員考試考核錄用工作；認(rèn)真做好**年我縣計(jì)劃安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的安置工作。深入貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧人事為目標(biāo)，加快實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，即穩(wěn)步實(shí)施政府機(jī)構(gòu)改革工作，穩(wěn)妥推進(jìn)工資體制改革工作，積極深化人才開發(fā)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我縣人事人才工作推上新臺(tái)階。對(duì)這些問(wèn)題和困難，我們將高度重視，在今后的工作中認(rèn)真研究、解決。今年來(lái)，我局在人員招考、職稱評(píng)定、人事服務(wù)等人事人才工作中均未收到任何不良反應(yīng)，深受領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的肯定，樹立了良好的人事干部隊(duì)伍形象。三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。堅(jiān)持“服務(wù)人才、服務(wù)基層”的人事工作宗旨，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“文明單位”、“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程、改進(jìn)服務(wù)方式、突出服務(wù)重點(diǎn)、完善服務(wù)機(jī)制，不斷提升服務(wù)水平，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，更好地維護(hù)廣大群眾的根本利益。以“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，努力提升業(yè)務(wù)水平”為目標(biāo)，組織全局干部職工定期學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)，堅(jiān)持周一的例會(huì)學(xué)習(xí)制度，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)和綜合修養(yǎng)，提高干部職工應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。 四、人事自身隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng) 從強(qiáng)化思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)入手，加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)。一是做好在職工作人員晉升級(jí)檔7383人、晉升級(jí)別326人的晉升審批工作；二是做好全縣機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位工作人員1733人的年終一次性獎(jiǎng)金的審批工作；三是辦理各單位任職、工作調(diào)動(dòng)等工資遷移手續(xù)250人次，新錄聘用人員386人入編工資基金核定和工資入庫(kù)手續(xù)；四是辦理好各種工資變動(dòng)，辦理職稱晉升、工人等級(jí)晉升、工資系列變動(dòng)、人員性質(zhì)變動(dòng)等工資變動(dòng)105人次；五是做好網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級(jí)考核晉升網(wǎng)絡(luò)報(bào)名122人，工勤人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育1015人報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，報(bào)省技師報(bào)審材料8人；六是辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員176人；七是辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單
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