關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會：落實防止干部“帶病提拔”的主體責(zé)任(參考版)
2024-09-28 14:40本頁面
【正文】 從而把有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任落到實處。充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用工作紀(jì)實等各項監(jiān)督管理制度常抓不懈，加強對干部選拔任用工作常態(tài)性監(jiān)督檢查，建立健全干部“帶病提拔”問責(zé)機制，以黨委（黨組）及組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照職責(zé)權(quán)限，實行追究責(zé)任的問責(zé)機制。深入了解干部的日常品行和表現(xiàn)，及時掌握干部的德才表現(xiàn)、重要情況和群眾口碑，注重了解干部在重大事件、重要關(guān)頭、關(guān)鍵
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