xx縣區(qū)開創(chuàng)流動人口管理工作新局面(參考版)
2024-09-28 12:45本頁面
【正文】 榮譽已成為過去，任務(wù)已擺在面前，我區(qū)流動人口管理正以敢為人先的魄力，開拓奮進(jìn)的毅力，堅韌不撥的耐力，為河西XX縣區(qū)的建設(shè)，努力開創(chuàng)流動人口管理的嶄新局面。協(xié)管員在登記中被發(fā)現(xiàn)有缺項、漏項的，視具體情節(jié)從協(xié)管員當(dāng)月工資中扣除10至50元。我區(qū)率先動員社區(qū)輔警的力量，加大流動人口管理力度。同時遲報、漏報重要信息的，每條扣200元；沒完成調(diào)研任務(wù)的則扣1000元。（1）制定了信息報送的獎懲制度。加大檢查指導(dǎo)力度，通過明查暗訪、檢查督促狠抓基礎(chǔ)工作的落實。第三，制定了全年流動人口管理工作流程。嚴(yán)格按照1：300的比例配齊配強協(xié)管員隊伍，按照街道管隊伍，公安管業(yè)務(wù)的原則，由街道流管辦向社會公開招聘年紀(jì)輕、身體好、綜合素質(zhì)高、無違法違紀(jì)行為的同志擔(dān)任；協(xié)管員一律為專職，由區(qū)流管辦配發(fā)上崗證，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。并且在1月27日召開了街道、派出所分管領(lǐng)導(dǎo)參加的動員會進(jìn)行部署。首先，制定下發(fā)了全年流動人口工作意見。圍繞“一個中心”，即：全區(qū)流動人口管理工作邁上新臺階，爭創(chuàng)全市一流；抓好“兩個典型”，即：成建制單位流動人口管理典型及街道流管站管理典型；爭創(chuàng)“三個特色”，即：流
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