xx縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-28 12:42本頁(yè)面
【正文】 六是注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持“依法規(guī)情，以情圓法”，對(duì)群眾困難千方百計(jì)加以解決，切實(shí)維護(hù)群眾利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四是加強(qiáng)物業(yè)管理、出租柜臺(tái)、餐飲服務(wù)等行業(yè)的工資支付情況的檢查。二是完善勞動(dòng)保障、建委、公安部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，重點(diǎn)加大對(duì)建筑施工工地的檢查，防止和遏制建筑施工工地拖欠工資現(xiàn)象。四是創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，加強(qiáng)各方面協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)合會(huì)的作用，建立起政府部門(mén)、工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)共同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新格局。二是對(duì)容易發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的重點(diǎn)行業(yè)和單位加強(qiáng)監(jiān)控，及時(shí)排查矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在初期，解決在基層。對(duì)發(fā)生多起勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)，不定期進(jìn)行回訪，隨時(shí)掌握企業(yè)勞動(dòng)用工情況，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。對(duì)部分行業(yè)、企業(yè)因裁員可能引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議加強(qiáng)監(jiān)控，強(qiáng)化指導(dǎo)與監(jiān)督。幫助企業(yè)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善企業(yè)管理制度，提高企業(yè)依法管理的水平，引導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位。主動(dòng)深入企業(yè)，把政策法規(guī)送到企業(yè)，幫助企業(yè)管理者提高勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策水平，減少違反勞動(dòng)法規(guī)的行為。 三、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系工作中，著力三個(gè)強(qiáng)化，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 面對(duì)就業(yè)主體多元化、就業(yè)形式多樣化、勞動(dòng)者訴求多維化，以及金融危機(jī)帶來(lái)的勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化的局面，在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系工作中，要加強(qiáng)對(duì)用工單位的指導(dǎo)，通過(guò)多種手段快速化解矛盾糾紛，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限保持不變，仍為上年度*市職工平均工資的40%。五是積極爭(zhēng)取市局支持，早日啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理試點(diǎn)工作，提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)效率。四是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督，完善*區(qū)“一體化”的風(fēng)險(xiǎn)防范管理模式，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。二是不斷完善退休審核一站式服務(wù)模式，減少工作環(huán)節(jié)，提高審批效率。改革試點(diǎn)涉及到我區(qū)70余萬(wàn)參保人員和轄區(qū)所有定點(diǎn)醫(yī)院，工作環(huán)節(jié)多，技術(shù)要求高，實(shí)施難度大，社會(huì)極為關(guān)注。 （三）深化社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)模式改革，不斷提高服務(wù)效率 一是實(shí)施門(mén)診醫(yī)療費(fèi)刷卡實(shí)時(shí)結(jié)算改革。三是啟動(dòng)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公費(fèi)醫(yī)療改革，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合*區(qū)實(shí)際情況，制訂公費(fèi)醫(yī)療改革方案。靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)人員參照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法，門(mén)診醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)18
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