8做好矛盾排查調(diào)處工作(參考版)
2024-09-28 11:55本頁面
【正文】 在處置矛盾 糾紛時，要注意方式方法，做到教育疏導與依法調(diào)處相結(jié)合， 加強思想政治工作與解決群眾實際問題相結(jié)合，法律手段與 政策手段相結(jié)合，努力把問題解決在初始階段，防止矛盾糾 紛擴大和激化。局機關(guān)各股 （室）、局屬各單位排查出的不穩(wěn)定因素按照工作職責歸口 調(diào)處。 五、矛盾糾紛的處置 矛盾糾紛處置按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責” 的原則。對于因工作責任心不強而發(fā)生 應當獲取預警信息而未獲取，信息遲報、漏報、瞞報，導致 不穩(wěn)定因素未能及時處置，或因處置不當導致矛盾激化的， 要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。信息聯(lián)絡(luò)員負責收集、匯總、上報矛盾糾紛排查調(diào)處工 作情況，每月3日前向縣局執(zhí)法監(jiān)察大隊報
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