7用工承諾書六篇(參考版)
2024-09-28 10:03本頁面
【正文】 承諾單位（蓋章）： 承諾人簽字： 聯(lián)系電話： 年月日 第12頁 共12頁。 十、本承諾書為《工程施工勞務(wù)合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時向地方政府匯報，主動做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。 六、如我單位拖欠勞務(wù)工資，且處置不當導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關(guān)責(zé)任人作嚴肅處理外，愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現(xiàn)三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。并按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至 所在財務(wù)部門。 四、我單位/公司接受的監(jiān)督。 二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認可。 承諾單位（蓋章）： 承諾人： 聯(lián)系電話： 承諾日期： ：甲方（蓋章） 用工承諾書篇6為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為，保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害，促進建筑市場健康有序的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[20xx]22號）、《勞動合同法》等文件規(guī)定，對于向做如下承諾： 一、我單位/公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度，依法進行施工作業(yè)和用工管理，不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。 八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。 六、如我拖欠勞務(wù)工資，且處臵不當導(dǎo)致引起工人上訪，造成不良影響的，愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定，對我處以壹萬元/次的罰款，如事件比較惡劣，甲方有權(quán)沒收我的民工工資保證金，如我出現(xiàn)兩次同類事件，甲方亦可單方面終止施工合同。并按照甲方的要求，每月按時報送工人出勤統(tǒng)計表至甲方所在工程的后勤部門。 四、我接受甲方的監(jiān)督與管理。使用勞務(wù)工人，保證做到先培訓(xùn)，后上崗，特殊工種操作工人（電工、電焊工、塔司、信號工等）持證率達到100％。通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工
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