地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析(參考版)
2024-09-28 05:36本頁面
【正文】 抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，通過培訓(xùn)等方式，提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過對基層工作的檢查與指導(dǎo)，提高統(tǒng)計(jì)人員的法律法規(guī)意識，同時(shí)使基層統(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范。 五、下步工作打算 搞好各重點(diǎn)骨干企業(yè)的調(diào)研工作，爭取每個(gè)季度搞一次調(diào)研，盡到我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門的監(jiān)督、服務(wù)、協(xié)調(diào)職能。原創(chuàng)： 流動資金不足的問題每年省、地、縣都解決這一些，但資金有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)點(diǎn)多面廣，終究是杯水車薪，不能解決所有的問題。 各鄉(xiāng)企站缺編缺資金的問題早已是老生長談的問題了，各縣（市）局應(yīng)爭取縣（市）委政府的支持，采取切實(shí)有效的措施解決這一問題。 四、幾點(diǎn)建議 各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門應(yīng)把培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，通過各種培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各種管理人員的素質(zhì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的形象?；蛘呔褪瞧蠊苷救藛T由于從財(cái)政上拿工資，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府調(diào)遣，成年忙中心工作，顧不上做報(bào)表，導(dǎo)致縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局報(bào)表收不齊，缺報(bào)現(xiàn)象嚴(yán)重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)小規(guī)模重復(fù)建設(shè)
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