【摘要】 學(xué)大教育校區(qū)咨詢部資源分配制度 人大校區(qū)咨詢部資源管理制度 為了最大化地轉(zhuǎn)化有限的客戶資源,為了鼓勵資源轉(zhuǎn)化率高的咨詢師,為了團(tuán)隊的整體業(yè)績和榮譽。特制訂本制度: 一、熱線接聽順序: 。熱...
2024-09-26 09:00
【摘要】 第一篇:分配制度分配制度 因本公司實際運作情況,暫不設(shè)置獎金制度,也不安排基本任務(wù),本制度經(jīng)協(xié)商一致通過,將對以下銷售產(chǎn)品給予總銷售額5%的高額提成。(上不封頂,下無基數(shù)) 因本公司業(yè)務(wù)量大而...
2024-10-01 01:13
【摘要】自學(xué)指導(dǎo)1、現(xiàn)階段我國實行什么樣的分配制度?為什么?2、我國現(xiàn)階段存在那些分配方式?最主要的分配方式是什么?3、什么是按勞分配?按勞分配的地位、內(nèi)容和要求是什么?實行有什么意義?4、你是如何區(qū)分按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配和按勞動分配的?5、按生產(chǎn)要素分配包括哪些具體形式?確立按生產(chǎn)要素分配有何意義?我國現(xiàn)階段的分配制度是什么
2025-02-10 09:11
【摘要】第一篇:傭金分配制度 傭金分配制度 一、業(yè)績判定 1、為樹立團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)體精神,有關(guān)業(yè)務(wù)交叉由銷售人員自行解決,協(xié)商不成,由銷售部經(jīng)理分配處 理; 2、家庭購房時,夫婦、父母、子女等直系親屬...
2024-11-09 00:07
【摘要】第一篇:分配制度簡述 班級:市場營銷1101班 姓名:杜橋 學(xué)號:1112147023 問:結(jié)合現(xiàn)階段個人收入分配制度和按勞分配的理論,對現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中個人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進(jìn)行分析。 答:...
2024-10-14 01:20
【摘要】按勞分配為主體多種分配方式并存來自生活的報告1、你的家庭成員中哪幾個人有收入?2、他們的收入有什么特點?3、分別屬于哪種分配方式?破舊廠房原青島電冰箱廠是今天海爾的前身,實行平均主義的分配制度,成績、貢獻(xiàn)大小,實行大平均,大鍋飯,嚴(yán)重挫傷了員工的積極性,員工士氣低落,工作消極,出工不出力,企業(yè)效益連年下
2024-08-15 09:52
【摘要】中學(xué)政治備課組以按勞分配為主體多種分配方式并存更多資源走進(jìn)海爾看分配透過海爾看分配海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè),實行高效的薪酬制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配只看效果,不論資歷,由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。在海爾,高素質(zhì)、高技能獲得高報酬,人才的
2024-08-15 09:33
【摘要】二、薪酬分配制度為適應(yīng)公司內(nèi)部經(jīng)營機制的創(chuàng)新,充分發(fā)揮公司薪酬分配制度對員工的激勵作用和崗位的調(diào)節(jié)功能,盡快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的分配機制,根據(jù)公司改革和發(fā)展的需要,制定本制度。一、指導(dǎo)思想以適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要為目的,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際及公司內(nèi)部改革發(fā)展的需要,實行以《崗位績效工資制》為主的適合本公司實際靈活多樣
2024-11-11 17:13
【摘要】《創(chuàng)享未來互助會所諧商e族獎金分配制度》繼往開來,凡是懂得賺錢的人他會更懂得投資!投資是一門藝術(shù)更是一種境界!縱觀世界凡是真正的大資本家他一定是一個資本運作專家,懂得以小搏大四兩撥千斤!而諧商e族是一個把資本由小變大,把財富由少變多的一個過程和方法!將是一種迄今為止,國內(nèi)最先進(jìn)的,最合理的投資理念,同時它的安全性最高,拓展空間最大,運作方法最簡單的投資方法,現(xiàn)在開始解密財富密碼…
2024-08-15 15:33
【摘要】第二框我國的基本經(jīng)濟(jì)制度——公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展定西理工中專李斌渴,渴,洞庭湖60年來最渴由于洞庭湖水退得太快,無魚可撈的漁民只好停船靠岸。在岳陽市南岳坡附近洞庭湖上,全是靠岸的漁船。岳陽市南岳坡附近洞庭湖一片湖灘已
2025-01-28 23:26
【摘要】第六講分配制度?第9章第2、3節(jié)、第15章第3節(jié)?一、收入分配一般原理(補充)?二、資本主義分配制度?(第9章第2、3節(jié))?三、社會主義分配制度?(第15章第3節(jié))一、收入分配一般原理(補充)?教學(xué)目的和意義:?
2025-02-10 09:09
【摘要】第一篇:工資分配制度 公司員工工資分配制度 第一章總則 第一條(目的)本制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實際所制定,旨在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化...
2024-11-09 04:32
【摘要】 獎金分配制度 篇一:獎金分配管理制度 獎金分配管理試行辦法 為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬分配制度,強化工資分配的激勵作用,調(diào)動廣大職工的積極性,根據(jù)公司實際情況,制定本試...
2025-01-16 22:46
【摘要】××有限責(zé)任公司工資制度改革實施辦法一、目的弘揚“忠誠企業(yè)、業(yè)績至上”企業(yè)文化,構(gòu)建公司新型工資模式和績效管理體系;發(fā)揮工資分配的調(diào)節(jié)、激勵作用,充分調(diào)動員工的生產(chǎn)工作積極性。二、指導(dǎo)思想及原則1、確立勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則,堅持工資增長幅度低于本公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,員工平均實際收入增長幅度低于本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的
2024-08-15 16:09
【摘要】第一篇:中國收入分配制度 我國收入分配制度我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是:實行以公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。 我國的分配制度是:以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 ...
2024-10-14 03:09