7信豐電信干部作風年終總結(jié)(參考版)
2024-09-26 00:43本頁面
【正文】 二一一年七月一日 第3頁 共3頁。通過第一階段的學習，初步解決了干部作風中存在的“服務意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題。 （二）服務能力有所增強 通過學習，干部的服務能力有了明顯的增強，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；強化工作責任感，提高了為基層、為企業(yè)服務的能力。三是宗旨意識有所增強。干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。通過學習教育活動，廣
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1