6小學(xué)干部選拔任用制度(參考版)
2024-09-25 18:36本頁面
【正文】 競爭上崗的任用原則、任職條件和資格應(yīng)符合選拔任用的原則、條件和資格。 五、學(xué)校中層干部實(shí)行競爭上崗。學(xué)校中層以上干部任職前由縣教育局人事部門進(jìn)行任前談話，提出工作要求，明確努力方向。校級干部仍實(shí)行任命制，直屬學(xué)校的副校級干部及所有正副職校長均由縣教育局任命。學(xué)校的干部任職批復(fù)須報縣教育局備案。 任職審批?？h教育局在學(xué)校進(jìn)行任前公示，公開征求意見。 任前公示。考察采用民主測評、個別談話，同擬任人選面談等方式，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重工作實(shí)績。 組織考察。匯總推薦結(jié)果后，對得票較多且排名在前的人選由學(xué)校黨支部和行政集體研究，最終確定考察對象。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)模嚴(yán)格控制干部
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