6縣殘聯(lián)規(guī)章制度(參考版)
2024-09-25 16:38本頁(yè)面
【正文】 第18頁(yè) 共18頁(yè)。在公共活動(dòng)中不搞“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”。 行為文明，舉止大方，端莊穩(wěn)重，表情自然誠(chéng)懇。 推行文明用語(yǔ)，不講臟話、粗話。 辦公室不提倡吸煙，公共場(chǎng)所禁止吸煙。 三、環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美 辦公室、會(huì)議室、樓梯、走廊等場(chǎng)所要窗明幾凈、整潔。 按規(guī)定的時(shí)間、對(duì)象出席會(huì)議，嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)靜音處理，不在會(huì)場(chǎng)內(nèi)打電話。無(wú)緊急情況，不應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)等不便時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告工作。 工作時(shí)間不串崗、不閑聊、不大聲喧嘩或說(shuō)笑，不做與工作無(wú)關(guān)的事，盡可能不在工作時(shí)間和辦公場(chǎng)所會(huì)見(jiàn)親友。一般情況下逐級(jí)請(qǐng)示和報(bào)告工作。 二、工作秩序井然 按照規(guī)定的辦事秩序處理公務(wù)，對(duì)本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要及時(shí)完成。 群眾來(lái)電話咨詢事項(xiàng)的，按《首問(wèn)負(fù)責(zé)制試行辦法》執(zhí)行。 群眾來(lái)辦事要熱情接待，及時(shí)服務(wù)。 制訂、公布“服務(wù)指南”，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦結(jié)時(shí)限及有關(guān)注意事項(xiàng)實(shí)行公示、承諾服務(wù)。 殘聯(lián)機(jī)關(guān)文明辦公制度 一、服務(wù)熱情周到 牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足為殘疾人服務(wù)、為基層服務(wù)、為中心工作服務(wù)。由于條件不允許、一時(shí)解決不了的，要說(shuō)明情況，做好思想工作。重要節(jié)日，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要到所分管人員家走訪；平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作人員要做到“四到場(chǎng)”：一是有病要到場(chǎng)看望；二是喜、喪事要到場(chǎng)祝賀或慰問(wèn)；三是搬遷要到場(chǎng)幫助；四是家庭或鄰里糾紛要到場(chǎng)調(diào)解。 四、關(guān)心群眾生活，積極為群眾辦實(shí)事 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作人員要做到“四知”，即知道家庭住址、家庭成員、住房情況、家庭生活狀況。 黨支部要經(jīng)常找黨員談心，做好黨員的思想政治工作。 三、開(kāi)展談心活動(dòng)，做好經(jīng)常性的思想政治工作 理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室所領(lǐng)導(dǎo)，科室所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本科室所工作人員，每半年要進(jìn)行一次談心，交流思想，征求意見(jiàn)。每名工作人員必須配備政治學(xué)習(xí)筆記本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本和工作紀(jì)實(shí)本，隨時(shí)記錄。 開(kāi)展自覺(jué)讀書(shū)活動(dòng)。遇有特殊情況，時(shí)間可串不可占。 黨支部要向上匯報(bào)活動(dòng)的情況。 黨支部每年要召開(kāi)一次黨員大會(huì)或代表會(huì)，討論黨內(nèi)問(wèn)題，總結(jié)布置工作。 黨支部每月召開(kāi)二次黨員生活會(huì)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，交流思想，總結(jié)工作。視實(shí)際情況，在1－5天內(nèi)給予解決或答復(fù)。 殘疾人根據(jù)自己的康復(fù)需求，到所在社區(qū)或區(qū)殘聯(lián)，進(jìn)行有關(guān)情況的反映。對(duì)需要法律支持的，即可與法律援助中心進(jìn)行聯(lián)系，根據(jù)其具體情況給予法律援助。當(dāng)接到信訪后，及時(shí)按有關(guān)政策答復(fù)、處理。 殘疾人工作服務(wù)程序和時(shí)限 按照《中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，殘疾人需持身份證、戶口本到殘聯(lián)進(jìn)行初檢和登記，到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行殘疾級(jí)別鑒定。 進(jìn)行殘疾人事業(yè)和殘疾人典型的宣傳上作，不斷擴(kuò)大殘疾人事業(yè)的知名度，從而推動(dòng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，更好地為殘疾人服務(wù)。 組織適合殘疾人特點(diǎn)的各種文化、體育活動(dòng)，不斷豐富殘疾人的文化生活。 協(xié)調(diào)司法部門(mén)搞好殘疾人的法律援助工作，有效地維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。 對(duì)殘疾人進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，積極開(kāi)展殘疾人的集中、分散和個(gè)體就業(yè)工作，使有勞動(dòng)需求的殘疾人就業(yè)率達(dá)90％以上。 殘疾人工作服務(wù)細(xì)則 一、服務(wù)對(duì)象 持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》，戶籍在XX縣區(qū)域內(nèi)的殘疾人。對(duì)貽誤工作并造成惡劣影響的，給予紀(jì)律處分。 首問(wèn)責(zé)任人在接待群眾來(lái)訪中態(tài)度生硬、推諉、回避、蠻橫、冷淡，造成不良影響的，由理事會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查。 （3）如反映的問(wèn)題不屬殘疾人管理職責(zé)范圍的，要說(shuō)明情況，解釋清楚，做好工作，并根據(jù)情況將來(lái)訪者指引到有管轄權(quán)的單位。 對(duì)服務(wù)對(duì)象來(lái)訪事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要分情況作出不同處理： （1）屬于
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