6縣黨員教育管理典型材料(參考版)
2024-09-25 15:19本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。三是強化“聯(lián)系鏈”機制，建立支委聯(lián)系制度，設(shè)立外出黨員聯(lián)系卡，外出前，由所在支部指導(dǎo)外出黨員填寫外出地點、聯(lián)系電話、通訊地址等，然后由支委分工確定聯(lián)系人，采取“一人一卡、一季一訪、一年一評”的管理方式，及時掌握黨員外出期間的表現(xiàn)情況。二是開展“安新家”活動，積極探索借助駐外機構(gòu)建立流動黨員服務(wù)平臺的新途徑，為流動黨員建起陣地和溫暖的“家”。針對近年來外出務(wù)工黨員增多、分布范圍更廣的特點，通過摸底子、搭臺子、引路子、結(jié)對子等措施強化流動黨員教育管理，確保了黨員流動不流失、務(wù)工不誤學(xué)。2013年以來，全縣各級黨組織共舉辦各類培訓(xùn)班228期，有力提升了黨員隊伍整體素質(zhì)和綜合能力?？h上每年舉辦46期示范培訓(xùn)班，重點組織基層黨組織書記和黨務(wù)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、大學(xué)生村官開展培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨組織抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)黨員干部的教育培訓(xùn)；人社、農(nóng)牧、科技、司法等職能部門發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，先后組織開展勞務(wù)、農(nóng)技推廣、法律法規(guī)等專業(yè)培訓(xùn)120余批次。三是構(gòu)建立體化的教育培訓(xùn)工作模式。同時，嚴格落實《處置不合格黨員暫行辦
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