6縣區(qū)各單位人事管理意見(jiàn)(參考版)
2024-09-25 15:18本頁(yè)面
【正文】 縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督管理，并要按年度向縣政府報(bào)告本通知的貫徹執(zhí)行情況?？h政府決定建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含差補(bǔ)和自收自支事業(yè)單位）規(guī)范的用人制度舉報(bào)和督查機(jī)制。 ，至少每半年要組織一次全面檢查，凡未按期、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資和交納社會(huì)保險(xiǎn)金的，依照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征交暫行條例》嚴(yán)肅查處。 ，按照“誰(shuí)聘用，誰(shuí)辭退”的原則，由聘用單位予以辭退，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由聘用單位發(fā)給辭退費(fèi)。所招聘的人員屬于“臨時(shí)聘用人員”，必須按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征交暫行條例》的規(guī)定，與用人單位及其主管局簽訂由人社部門(mén)統(tǒng)一印制的規(guī)范性勞動(dòng)合同，并按期交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。借調(diào)（借用）期滿(mǎn)，對(duì)工作能力強(qiáng)、用人單位要求調(diào)入的，在有編制空缺的情況下，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；無(wú)編制空缺的，經(jīng)政府縣長(zhǎng)或常務(wù)副縣長(zhǎng)同意后，可以延期借調(diào)（借用）一年。原單位要負(fù)責(zé)做好被借人員的編制管理、工資和職務(wù)（職稱(chēng)）正常晉升等服務(wù)工作。借調(diào)（借用）期限一般不超過(guò)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1