sa8000質量手冊與培訓資料sa8000文件編寫(參考版)
2025-07-17 20:20本頁面
【正文】 。即先編寫程序文件，再編寫管理手冊和基礎性作業(yè)文件。即按基礎性作業(yè)文件、程序文件、管理手冊的順序編寫，這種方法適用于管理基礎較好的公司，若如無總體規(guī)劃容易出現(xiàn)混亂。即按政策、管理手冊、程序文件、作業(yè)文件和記錄的順序編寫，這樣有利于上一層次文件與下一層次文件的銜接，但對文件編寫人 員的素質要求較高，文件編寫所需時間較長，且可能需要反復修改。 體系文件編寫的技巧 編寫社會責任管理體系文件可以按以下六條主線分頭編寫，一條線一個小 組，每一條線中的手冊、程序和作業(yè)指導書乃至記錄格式都包含在內，這樣可以避免前后重復和矛盾。 （ 6） 將上述各程序規(guī)定的主要內容，提綱摯領地提煉到管理手冊對應的要素中。應注意，為了確保重大社會責任因素，特別是重大安全衛(wèi)生因素受到控制，避免發(fā)生重大勞動糾紛，減少工傷事故和職業(yè)病，應對每一個重大社會責任因素建立適當?shù)墓芾矸桨负瓦\行控制程序。 a) 法律法規(guī)及其他要求獲取和更新程序； b) 管理評審程序； c) 員工培訓程序； d) *對內對外溝通程序； e) 文件記錄管理程序； f) 應急反應與準備程序； g) 運行監(jiān)督程序； h) 不符合項、補救及糾正行動管理程序； i) 內部審核程序； j)
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1