處團(tuán)委年度工作總結(jié)(參考版)
2024-09-23 02:12本頁面
【正文】 二三年十二月十日 。 ⒉ 由于近期機(jī)構(gòu)變化，部分團(tuán)組織還需調(diào)整。 此外，我們還進(jìn)行了 年度先進(jìn)團(tuán)支部和先進(jìn)青年的表彰，植綠護(hù)綠活動，參與了文明督察活動。用我處為保護(hù)國家財產(chǎn)而犧 牲的事例和勇斗歹徒的英雄事跡，教育青工要有積極向上的道德風(fēng)范，要有新形象。 ⒊ 加強(qiáng)道德和愛國主義教育。全處青工堅決反對“” ，我處采取舉辦法律知識講座，組織觀看法制教育圖片展、錄像片，增強(qiáng)青工的法制觀念，堅決杜絕 “” 。在共青團(tuán)十五大召開期間，組織青工收看電視轉(zhuǎn)播、閱讀報紙。結(jié)合我處以技術(shù)水平為標(biāo)準(zhǔn)挑選赴外工作人員的準(zhǔn)則，很快就使大形勢與職工自身利益掛起鉤來，增加了學(xué)技術(shù)動力。 四、搞好教育宣傳，為處穩(wěn)定大局服務(wù) ⒈ 形勢任務(wù)教育。今年處團(tuán)委與生產(chǎn)技術(shù)科聯(lián)合在全處青工中開展了以 “ 五小 ” 和 “ 五個一 ” 為主要內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng) 效活動?，F(xiàn)已簽訂份師徒合同，其中有位師傅晉升技師。去年與勞資科結(jié)合，出臺了《導(dǎo)師制暫行辦法》，明確了師、徒的職責(zé)、義務(wù)、考核辦法、獎勵措施，克服了職工中普遍存在的不思進(jìn)取的思想，使一些青年技師和富有經(jīng)驗(yàn)的老工人樂為人師，小青年愿意拜師。其次是開展評選處級 “ 青年文明號 ” 班組活動，以出勤率、修舊利廢、
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