7信訪工作責(zé)任制述職報告范文(參考版)
2024-09-23 00:15本頁面
【正文】 。今年以來，對六個信訪工作相對滯后的基層單位進行了通報批評，有力地促 第 5 頁 共 5 頁 進了工作的開展。對因工作不力，造成信訪工作被動的給予通報批評。 （五）嚴(yán)格考核，進一步完善激勵獎懲措施 督促指導(dǎo)有關(guān)部門出臺了信訪工作責(zé)任制實施細則等一系列規(guī)范性的制度，對基層各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求，促進了信訪落到責(zé)任制的有效落實。同時，為信訪干部落實了每月元的崗位津貼。二是加大對信訪工作的投入。一是不斷加強信訪部門力量，重視信訪干部的交流和使用。 （四）加強保障，增強化解信訪穩(wěn)定問題的能力 第 4 頁 共 5 頁 堅持對信訪工作 做到高看一眼、厚愛一層，即。七是強化各項制度建設(shè)。五是加強基層信訪組織建設(shè)，強力推進村級信訪例會，加強矛盾排查和化解，最大限度地減少了越級上訪和重復(fù)上訪。三是建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度，成立了聯(lián)席會議辦公室，召開了次有關(guān)會議，下發(fā)了《關(guān)于建立 XX縣區(qū)信訪工作聯(lián)席會議制度的通知》，規(guī)范了記錄，制定了方案，明確了職責(zé)。今年以來，我親自牽頭處理了 “” 事故善后等問題，使問題得到了圓滿解決。共排查不安定因
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