6推進黨內(nèi)教育管理的轉(zhuǎn)變方式(參考版)
2024-09-22 23:47本頁面
【正文】 。各地通過采取 “ 騰崗、尋崗、建崗 ” 等措施，使得 15 萬名下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)了再就業(yè)， 9 萬名無職黨員實現(xiàn)了就地上崗。以新農(nóng)村建設為契機，強力推進農(nóng)村基層干部能力培訓，全省 5 萬名村支書將在兩年內(nèi)分期分批走進大學課堂。對下崗失業(yè)職工中的黨員，重點提高再就業(yè)能力 。 —— 提高自主發(fā)展能力，拓展關(guān)愛扶助前景。著力改善黨的基層干部待遇，重點落實了村級黨組織活動經(jīng)費和村干部報酬。層層評選表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織、優(yōu)秀村支書、優(yōu)秀 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、優(yōu)秀縣委書記，并將榮譽表彰與物質(zhì)獎勵、政治待遇、干部任用結(jié)合起來，積極促使優(yōu)秀黨員享受同級勞模待遇，優(yōu)秀黨務工作者享受同級先進工作者待遇，并提拔使用一批先進典型，形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過實實在在的服務，為廣大黨員提供思想關(guān)懷、生活關(guān)懷和人文關(guān)懷。 —— 拓展黨員服務網(wǎng)絡，搭建關(guān)愛扶助平臺。據(jù)統(tǒng)計，全省各級黨組織累計幫助了生活困難、貧困黨員 萬人，投入資金 億元，24 萬多名無職黨員、下崗失業(yè)職工黨員實現(xiàn)了上崗和再就業(yè)。建立并落實下崗職工、城市貧民、失業(yè)無業(yè)等社會弱勢群體中的黨員的補貼制度。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1