6推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)破解流動黨員管理難(參考版)
2024-09-22 23:46本頁面
【正文】 。在這個我國最早對外開放的沿 XX 縣區(qū)，記者看到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風(fēng)在新形勢下的弘揚(yáng)，也看到了對世界文明成果的吸收、借鑒，還看到了被稱為 “ 草根浙商 ” 、 第 10 頁 共 10 頁 “ 拼命三郎 ” 的民族自強(qiáng)精神之承繼，總是追求干在實處，走在前列，做得更好。 記者點評。 —— “ 風(fēng)箏式 ” 管理。在行業(yè) 主管部門或行業(yè)協(xié)會黨組織設(shè)立綜合黨總支，對行業(yè)性質(zhì)相近的幾個單位建立聯(lián)合黨支部，形成由綜合黨總支 — 聯(lián)合黨支部 — 黨員構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)，以此來加強(qiáng)對居住比較分散、就業(yè)單位行業(yè)性質(zhì)比較明顯、單位未建立黨組織的流動黨員管理。全市現(xiàn)有規(guī)模較大的外來務(wù)工人員集中居住點 262 個，其中已建立黨組織 62 個。根據(jù)流動黨員集中居住在外來人口公寓、企業(yè)職工宿舍和村、社區(qū)出租房的特點，合理調(diào)整組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系。這些黨組織在抓好流動黨員先進(jìn)性教育中，成效突出。針對大部分流動黨員就業(yè)集中在非公有制企業(yè)的現(xiàn)狀，采取單獨組建、聯(lián)合組建、選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等多種方式，提高非公有制企業(yè)黨組織的組建率，把管理責(zé)任主體落實到非公有制企業(yè)黨組織。 *市委組織部陳安平副部長告訴記者，按照有利于黨員合理流動、有利于黨員的教育管理、有利于黨員參與教育活動、有利于發(fā)揮黨員作用的原則， *市從流動黨員居住狀況、就業(yè)形式、流動范圍的實際出發(fā)，積極探索適合其特點的有效管理模式。 …… 第 8 頁 共 10 頁 這一系列文件和規(guī) 定，是落實黨中央加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)重大戰(zhàn)略思想的具體化，是 *市黨建工作和諧運(yùn)行的制度保障。在 *市委組織部出臺的一系列規(guī)范、規(guī)定、規(guī)則中，記錄著他們用制度管事、用制度管人的探索。他們注重用制度實現(xiàn)黨內(nèi)生活的科學(xué)管理，學(xué)會在制度中運(yùn)作黨內(nèi)生活，并達(dá)到有序、和諧，尤為令人稱許。 學(xué)會用制度運(yùn)作黨內(nèi)生活 改革開放 20 多年，中國 “ 入世 ” 五年，讓我們在世界文明成果中得到不少借鑒。鄞州區(qū)流動黨員管理難點的克服，依靠扎實的作風(fēng)，也依靠整合資源的力量。 記者點評。對區(qū)內(nèi)流出黨員，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨（工）委也組織力量采取家訪、走訪、查訪等多種形式調(diào)查，已掌握并登記外出流動黨 第 7 頁 共 10 頁 員 1510 人。功夫不負(fù)苦心人。鄞州區(qū)黨組織就是這樣，一步一個 腳印地走近目標(biāo) —— 比如， “ 五步法 ” 中的第一步， “ 查 ” ： 為了摸清流動黨員的底數(shù)，鄞州區(qū)聯(lián)手公安、組織、人事等部門，展開
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