【正文】 。同時主動探索打造 ? 華豐黨建模式 ? 。我將努力探索村級年輕干部后備干部跟蹤培養(yǎng)和后進(jìn)村整改幫扶的工作機制 。帶頭加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行和落實好中央 ? 八項規(guī)定 ? 、省委 ? 六條意見 ? 和市委 ? 六條禁令 ? ，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動形成好的社風(fēng)民風(fēng)。鞏固深化黨的群眾路線教育成果，堅持開展批評與自我批評，每年至少組織召開 2 次高質(zhì)量的民主生活會。 四、下一步打算 明年是全市黨建工作年 ，我將緊緊圍繞 ? 舞龍頭、強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、建機制 ? 這一總體目標(biāo)主要抓好三項工作： 一是因地制宜制訂黨建工作詳細(xì)日程、路線圖和整改承諾書，明年七一之前，重點解決機關(guān)干部責(zé)任心不強的問題，窗口單位服務(wù)認(rèn)識淡化的問題，后進(jìn)村整改幫扶問題和服務(wù)群眾 ? 最后 2里地 ? 問題。由于工作上得過且過思想作怪，導(dǎo)致對鄉(xiāng)村工作質(zhì)量標(biāo) 第 27 頁 共 28 頁 準(zhǔn)有所下降。我本人由于受重經(jīng)濟輕黨建思想的影響，導(dǎo)致對鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)教育力度不大 。有的村組織活動開展不經(jīng)常，流于形式，無職黨員作用發(fā)揮有限。 三、存在的突出問題 （一）部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村級集體經(jīng)濟較弱，產(chǎn)業(yè)帶動型黨組織缺乏。 2 萬元， 4/5 的村積累達(dá)到 5 萬元以上，村級網(wǎng)格化管理員、農(nóng)村小廣播播放員、農(nóng)村保潔員等工作經(jīng)費得到了一定保障。 第 26 頁 共 28 頁 （四）強化保障機制，加大經(jīng)費投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱度。今年，我鎮(zhèn)共組織黨 課學(xué)習(xí) 2 次，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn) 6 次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)集體經(jīng)濟和黨建工作的好思路、好模式。華豐合作社黨支部被省委評為先進(jìn)黨組織， xx 休干黨總支被省委組織部評為先進(jìn)離退休干部黨支部。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部 286 人，確保每個黨支部后備干部達(dá)到 35 人。諸葛村現(xiàn)任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當(dāng)選。今年整頓治理后進(jìn)村 4 個，撤銷兩個村支書職務(wù)，啟用一批能人任村支書。年初，我主持修訂完善了《 xx鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記行為規(guī)范》、《 xx 鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記雙述雙評制度》和《 xx 鎮(zhèn)村級實事承諾制》等制度，配強了村民理事會和監(jiān)督委員會機構(gòu)人員。機關(guān)干部全面踐行 ? 一線工作法 ? ，每周下村不少于 3 天，每周四定期組織學(xué)習(xí)，每月底工作督辦交流通報，每月至少幫助聯(lián)點村完成一件以上實事。黨的群眾路線教育實踐活動期間，我?guī)ьI(lǐng)班子成員開展集中夜學(xué) 35 次，召開機關(guān)支部生活會議 3 次，開展經(jīng)驗交流活動 6 次，開門納諫，督促整改事項 30余個。 （二）強化隊伍建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格實行 ? 三帶 ? ，即靠班長帶動班子、靠班子帶動機關(guān)、靠機關(guān)帶動基層，以此舞活龍頭、帶好班子和隊伍，增強凝聚力。堅持每月召開一次專題黨委會，每月一次黨建聯(lián)系點交流會，每周一次集中學(xué)習(xí)和每半年一次民主生活會。所有三大一重事項一律黨委集體決策。二是貫徹執(zhí)行民主集中制，完善黨委議事規(guī)劃和決策機制。一是層層落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好管黨第一責(zé)任人職責(zé)。 篇六 一、黨組織基本情況 xx 鎮(zhèn)共有 36 個行政村， 54 個基層黨組織，其中村（社區(qū)）黨組織 37個、鎮(zhèn)直屬基層黨組織 12個、非公有制經(jīng)濟組織 2個、社會組織 3 個，共有黨員 xx24 人，其中農(nóng)村黨員 1129 人、女性黨員 211 人、大專及以上學(xué)歷黨員 247 人、 35 歲以下農(nóng)村黨員374 人。積極配合縣委搞好村級干部隊伍建設(shè)調(diào)研，為縣委建立正常增長的黨建經(jīng)費保障制度和基層干部報酬待遇激勵機制提供參考依據(jù)。積極爭取在20xx 年新建 1 至 2 個村級活動場所，加強陣地建設(shè)。加強對村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，不斷提高基層黨組織 ? 帶頭人 ? 的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三是不斷完善鄉(xiāng) ? 為民服務(wù)中心 ? 和村級 ? 為民 服務(wù)站 ? 的工作制度，健全監(jiān)督管理機制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決，對于受條件限制暫時不能解決的，積極做好溝通交流和解釋工作，努力將服務(wù)工作做在基層、將群眾事務(wù)辦理在基層、將存在問題解決在基層。不斷開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大基層行業(yè)黨組織建設(shè)，落實黨建工作的各項措施。 （二）切實抓好以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點的基層黨建工作。進(jìn)一步落實黨員責(zé)任，完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等措施。每月召開 1 次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題，每年牽頭開展基層黨建專項調(diào)研 2 次以上，建立健全基層黨建工作責(zé)任體系，落實督查通報制度，完善黨建工作考核辦法，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。充分認(rèn)識基層黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認(rèn)真履職，把黨建工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上。 三、下步工作打算 針對存在的問題，通過認(rèn)真思考，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉 第 21 頁 共 28 頁 心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。 （三）主動謀劃意識不強。由于黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)村干部做群眾 工作的意識淡薄、作風(fēng)粗暴，有的甚至侵害群眾利益。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行，在實際工作中，過多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，自己只聽聽匯報，沒有真正把自己擺進(jìn)去。對基層黨建工作現(xiàn)場指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。我鄉(xiāng) 7 個行政村， 3 個非公經(jīng)濟黨組織都存在隊伍老齡化的問題，支部書記平均年齡 40 歲以上，這就導(dǎo)致很多知識結(jié)構(gòu)參差不齊 ，接收新知識的意識不強，對新形勢下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關(guān)鍵，抓不住要點，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。比如，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示敷衍塞責(zé)，滿足于開會和念文件，只停留于傳達(dá)，至于精神怎么領(lǐng)會，思想怎樣 統(tǒng)一，怎樣根據(jù)村情等實際情況貫徹落實也就沒有了結(jié)果；有的支部研究部署重要工作存在 ? 一言堂 ? ，村兩委四大員碰碰頭就開始落實，沒有認(rèn)真落實民主集中制；還 第 20 頁 共 28 頁 有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時，沒有按照規(guī)定執(zhí)行，甚至隨意簡化黨務(wù)工作程序，這些問題在一定程度上削弱了支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親力親為推動落實的不夠，顧此失彼，管理缺位， ? 說起來重要，做起來次要，忙起來不要 ? 。截止目前，我鄉(xiāng)各項黨建投入經(jīng)費全部落實。積極 爭取資金 51 萬元新建環(huán)房村活動場所。一是落實工作經(jīng)費，強化服務(wù)保障。認(rèn)真執(zhí)行 ? 三會一課 ? 制度，全年召開支部黨員大會 4 次、支部委員會 12 次、黨小組會 18 次，上黨課 4 次。五是落實黨員組織生活制度，定期開展黨的組織生活會，通過談話、書面告知等形式不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)。四是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān)，堅持發(fā)展黨員 ? 十六字 ? 方針，認(rèn)真開展入黨積極分子培訓(xùn)會，通過學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大全會精神等內(nèi)容，使入黨積極分子綜合素質(zhì)得以升級達(dá)標(biāo)，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。親自牽頭深入村組宣講黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神。利用遠(yuǎn)程教育平臺，以會代訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策。三是嚴(yán)格黨員的教育管理，落實組織生活制度。按照 ?8433? 目標(biāo)任務(wù)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)站點建設(shè)，認(rèn)真組織