改進黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作方法(參考版)
2024-09-21 18:43本頁面
【正文】 同時，著力健全領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)調(diào)整補充機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定，真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不恥下問、聞過則喜、戒驕戒躁，靜下心來埋頭苦干，撲下身子真抓實干。要涵養(yǎng)虛懷若谷的境界，見賢思齊、從諫如流，既善于集中多數(shù)人的智慧，也善于傾聽少數(shù)人的意見。《黨委會的工作方法》開宗明義地指出，黨委書記要善于當(dāng) “ 班長 ” ，強調(diào) “ 要把問題擺到桌面上來 ” ， “ 注意團結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作 ” ， “ 力戒驕傲 ” 。實際工作中，要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子定期溝通和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，做到分工不分家、補臺不拆臺，避免 “ 各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜 ” ；完善領(lǐng)導(dǎo)
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