干休所個人年度工作總結(jié)[](參考版)
2024-09-21 18:43本頁面
【正文】 [結(jié)束 ]共 2 頁：上一頁 12 下一頁 。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。幫助處理緊急情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。服務(wù)上我們堅持做到 “ 細、勤、送 ” ，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān) 干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。做到 “ 政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開 ” 。 五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年 第 4 頁 共 5 頁 沒有發(fā)生一例安全事故。今年是我所成立二十周年。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。日常事務(wù)性開支超過 1000 元由支部集體研究決定。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。 堅持所長負責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。 四、建章立制
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