工會(huì)干部近三年個(gè)人工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 18:23本頁面
【正文】 。三是抓落實(shí)，提高工作水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，工作中不但要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且要拿出解決問題的方案，注意傾聽干部職工意見，匯聚職工意愿，傳達(dá)黨組聲音，凡是黨組決定的事情，一抓到底，抓出成效 。一是抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)放在首位，學(xué)政治、法律、業(yè)務(wù)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng) 。調(diào)查研究?jī)H觸及皮毛，沒有深入內(nèi)里， 第 5 頁 共 5 頁 嘴巴上說說、材料上寫寫，沒有拿出推動(dòng)工作的管用實(shí)招。如，企業(yè)對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、政策有什么看法，對(duì)企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚 。 （四）深入基層調(diào)研不夠，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題沒有真正落實(shí)。 （三）老好人思想在一定程度存在。在開展習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要指示批示宣講方面，只是對(duì) 市總機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)宣講，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。用供給側(cè)改革思維指導(dǎo)做好工會(huì)工作，為企業(yè)和職工提供精準(zhǔn)服務(wù)，剛剛破題，離習(xí)近平總書記提出的讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家，工會(huì)干部是最可信賴的娘家人的要求，還有不小差距。所聯(lián) 系的鎮(zhèn)街區(qū)、委局工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破，按時(shí)完成換屆任務(wù)，建立工會(huì)工作示范點(diǎn)x 個(gè)。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，消防活動(dòng)演練，增強(qiáng)職工安全理念。舉辦慶祝
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