城管形象經(jīng)驗交流(參考版)
2024-09-21 18:05本頁面
【正文】 總之，城管被 “ 妖魔 ” 化是社會轉(zhuǎn)型期，各種矛盾激化的產(chǎn)物，相信隨著國家法治建設(shè)的不斷深化，社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，城管 隊伍建設(shè)的不斷完善，人民生活水平的不斷提高，幸福指數(shù)的不斷攀升，這種現(xiàn)象一定不斷改變。在執(zhí)法和服務(wù)實踐中有許多面向群眾的活動載體資源，如 “ 城管進(jìn)社區(qū) ” 、 “ 陽光執(zhí)法周 ” 等活動載體都為增進(jìn)與群眾的關(guān)系、宣傳城關(guān)法律法規(guī)常識發(fā)揮了積極作用。重視互動環(huán)節(jié)的回饋工作，及時答復(fù)、公開相關(guān)結(jié)果內(nèi)容，提高網(wǎng)站的信譽(yù)度，讓群眾真正感 第 5 頁 共 5 頁 受到城管在為群眾 辦事，是一個有效的政府機(jī)構(gòu)。簡報和網(wǎng)站上刊登的信息，要克服 “ 官本位 ” 的思想，給這些載體一個準(zhǔn)確的定位，加強(qiáng)特色上的創(chuàng)新，提高簡報和網(wǎng)站的閱讀點(diǎn)擊率。如何有效地利用這此已有的載體，宣傳海安城管文化，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面提升。 最后，建設(shè)城管公共關(guān)系載體，宣揚(yáng)城市管理文化。服務(wù)質(zhì)量管理機(jī)制的內(nèi)在要求在于狠抓隊伍素質(zhì)，提高服務(wù)水平和個人能力，形成一整套排除人為干擾因素下的科學(xué)規(guī)范的業(yè)績考評操作辦法，創(chuàng)造公開公平的競爭機(jī)制，唯才是用，人盡其才。 （ 3）服務(wù)質(zhì)量管理機(jī)制。所謂公眾互動機(jī)制就是積極溝通新聞媒體和社會公眾的關(guān)系，有計劃的發(fā)
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